1. 參與制定公司整體經營發展策略,配合公司年度開發運營計劃、目標的實施制定并落實研發創新中心的年度營運計劃。
2. 根據行業趨勢和公司整體發展戰略,制定相關的創新技術方案, 做好創新保密工作及知識產權保護;
3. 研究衛浴行業的市場動態、競爭對手和標桿企業的產品,為 ODM 產品創新及研發方向提供參考。與供應商、科研機構等外部伙伴合作,獲取技術支持和資源,加速研發進程。
4. 定期、準確向總經理和相關部門提供有技術信息,給公司重大決策提供信息支持;
5. 負責相關創新項目數據采集、整理統計和分析工作,
6. 負責創新項目升級方案的制定,完善產品性能及其評估;
7. 以用戶思維來思考創新和技術,支持業務主動提出創新技術并把關產品落地;
8. 產品測試與質量控制建立產品測試體系,對新研發的衛浴產品進行功能、安全、可靠性等多方面測試。把控產品設計規范,確保符合相關國家標準、產品行業認證以及公司內部質量要求。
9. 組織研發創新中心的各項管理制度和標準制訂、修改并監督實施。
10. 負責研發創新中心研發預算的管理,審核批準所轄各部門的費用預算。及對所轄各部門費用預算進行宏觀監督,控制所轄各部門運作成本。
11. 負責本中心的人力資源規劃。及所轄各部門的關鍵崗位人員的人事增補,異動及獎懲,績效考核。
組建和培養研發團隊。安排團隊成員工作任務,監督工作進度。制定團隊績效考核指標,激勵團隊創新
12. 根據公司人力資源策略,指導所轄各部門制定并督導實施人才培訓計劃。
13. 統籌安排各部門工作任務,審核所轄各經理及主管工作狀況。協調所轄各部門與公司內外部的工作關系,及時解決重大問題,改善研發創新中心的工作與管理。
14. 督導 ISO9001 質量、ISO14001 環境、OHSAS18000、5S 等管理體系在本中心的實施。
崗位考核:
1. 研發創新設計,開發項目達成情況;國際設計專利;
2. 新技術開發與應用;
3. 業務范圍內產品提交成功率、準時率、周期及客戶的滿意度;
4. 生產部門對新產品開發移交的滿意度;
5. 研發創新人員的培訓情況;
6. 成本控制情況。
崗位權限:
1.研發創新中心設計,開發項目的審批權。
2.所轄各部門及單位工作的督導權與考核權。
3.設計及開發流程及標準文件的審批權。
4.所轄各部門的關鍵崗位人員的人事任用,異動及獎懲,薪資建議權、審核權。
專業技能要求
1.10 年以上產品研發、技術創新經驗;
2.具有豐富的機械專業知識,具有較強的工程設計能力;
3.了解衛浴行業市場行情;
4.熟悉業務范圍內產品的設計,標準及制作工藝;
5.熟悉產品研制流程,有解決工程實際問題的經驗,有專利或成
功項目獲獎。
管理能力要求
1、有 5 年以上研發團隊管理經驗;
2、良好的表達能力、溝通能力、組織協調能力;
3、具有學習能力強(快速領悟不同行業、不同領域技術的能力);
4、事業心強,有責任感,獨立工作能力、能承受工作壓力,敬業精神;
5、思維敏捷,具備創新思維。