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            更新于 9月30日

            分析技術(shù)崗

            7000-12000元·14薪

            雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

            • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
            • 同事很nice
            • 免費(fèi)班車
            • 氛圍活躍
            • 工作環(huán)境好
            • 人際關(guān)系好

            職位描述

            等離子體質(zhì)譜儀氣相色譜儀液相色譜儀農(nóng)藥醫(yī)藥制造化工
            崗位職責(zé):
            1.熟練操作氣液相等分析儀器,能按照方法獨(dú)立完成樣品檢驗(yàn)。
            2.參與實(shí)驗(yàn)室CNAS體系、日常管理運(yùn)行,能在他人指導(dǎo)下進(jìn)行日常監(jiān)督工作
            3.獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)儀器一般項目的維保、期間核查工作,能夠發(fā)現(xiàn)儀器異常并匯報。
            4.協(xié)助完成對工作標(biāo)樣標(biāo)定、計量器具進(jìn)行校準(zhǔn),并對過程中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)并匯報。
            5.獨(dú)立完成分析方法驗(yàn)證,在檢測過程中發(fā)現(xiàn)方法存在的問題,并在他人指導(dǎo)下其進(jìn)行修訂。
            任職要求:
            1.熟練使用氣液相色譜,電位滴定等檢測儀器,掌握質(zhì)譜、紅外、核磁、XRD、電鏡中2種儀器的操作和譜圖解析能力。
            2.制定生產(chǎn)研發(fā)過程中異常問題和疑難樣品分析策劃解決。能對常規(guī)原材料/產(chǎn)品/制劑有效成分檢驗(yàn)方法進(jìn)行開發(fā),滿足檢驗(yàn)時限要求。 能在檢測過程中發(fā)現(xiàn)方法存在的問題,并對其進(jìn)行修訂
            3.參與承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室CNAS體系、日常管理的推進(jìn)及運(yùn)行,獨(dú)立承擔(dān)日常監(jiān)督、內(nèi)部互查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,編制自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)流程/制度。
            4.獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)儀器全部項目的維保、期間核查、大修后的運(yùn)行確認(rèn),保證儀器穩(wěn)定運(yùn)行。
            5.熟練對工作標(biāo)樣標(biāo)定、對計量器具進(jìn)行校準(zhǔn)/確認(rèn)。
            6.具備資料檢索能力,能夠檢索識別出有價值資料、文獻(xiàn)。

            獎金績效

            年終獎

            工作地點(diǎn)

            歷城區(qū)濟(jì)南市高新藥谷研發(fā)平臺區(qū)2號樓9層

            職位發(fā)布者

            尹先生/HR

            立即溝通
            公司Logo山東濰坊潤豐化工股份有限公司
            山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月,總部位于山東濰坊濱海新區(qū),市場團(tuán)隊位于山東濟(jì)南,在山東濟(jì)南、山東濰坊擁有研發(fā)團(tuán)隊及2處研發(fā)中心,在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個下屬子公司,在全球100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù),并正在積極持續(xù)地進(jìn)一步完善全球營銷網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護(hù)產(chǎn)品出口額114.85億元,出口排名全國第1位,全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報體系:1、薪酬待遇:公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn),提供具有競爭力的薪酬,讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項補(bǔ)貼及高額績效獎金等。2、福利計劃:※基本保障:六險二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系;※人文福利:應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等;※特色福利:海外工作或出差機(jī)會,并享受豐厚的收入或補(bǔ)貼;資深員工獎;※政府福利:政府提供的人才引進(jìn)計劃,可以獲得1-6W/年的租房補(bǔ)貼或10-15W購房補(bǔ)貼;3、職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供全球性發(fā)展框架,各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機(jī)會,幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時,實(shí)現(xiàn)個人價值。
            公司主頁
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