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            更新于 9月28日

            市場運營經理

            1.1-1.5萬
            • 福州倉山區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            新媒體運營短視頻運營活動運營品牌運營線下運營物業(yè)管理租賃服務零售/批發(fā)
            一、崗位職責
            1、負責市場區(qū)域統(tǒng)籌管理工作;
            2、負責市場區(qū)域經營管理制度的制定與梳理;
            3、負責市場商戶服務工作;
            4、根據公司運營戰(zhàn)略制定市場日常工作的流程及運營管理制度并執(zhí)行;
            5、負責采集市場經營數據,并根據數據進行運營情況分析,對運營中出現的問題提出意見及建議;
            6、協助商戶辦理進場、撤場手續(xù),督促商戶服從各項管理制度;
            7、配合制定全年營銷大綱,促銷計劃,執(zhí)行各項促銷活動,配合促銷布置,參與討論促銷活動之推廣計劃及實施;
            8、協助對現場管理人員進行培訓,如日常工作程序,商戶溝通技巧等,對展位銷售人員進行基礎培訓,如顧客服務技巧,商品信息,安全意識等;
            9、領導交辦的其它任務。
            二、任職條件
            1、學歷要求:本科及以上,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
            2、經驗要求:5年以上大型商超管理經驗;
            3、技能要求:掌握招商運營管理、掌握行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運營知識、了解公司項目規(guī)劃及公司運營流程。
            4、能力要求:組織協調能力,計劃管理能力,分析、解決問題能力、抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行力、忠誠度、商務禮儀
            三、工作時間:排班制,周休2天,8:00-12:00,14:00-17:30。
            四、員工福利:入職即繳納五險一金、餐補、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。

            工作地點

            福州倉山區(qū)華威花花世界

            職位發(fā)布者

            林女士/行政人事主管

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            公司Logo福建華威集團有限公司
            福建華威集團有限公司創(chuàng)辦于1985年,現已發(fā)展成為一家以農產品供應鏈、學校教育、精密制造、汽車服務等產業(yè)為主的綜合型投資集團,是“中國馳名商標”、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)和福州市政府認定的“福州市綜合型總部企業(yè)”。華威集團秉持堅韌不拔和攻堅克難的創(chuàng)業(yè)精神,堅持“經營中找特點,發(fā)展中找亮點”的創(chuàng)新經營理念,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和提升專業(yè)服務能力,穩(wěn)步推進公司各產業(yè)板塊轉型升級,取得產業(yè)發(fā)展和品牌榮譽雙提升。集團及下屬企業(yè)還陸續(xù)被授予“全國五一勞動獎狀”“中國杰出創(chuàng)新企業(yè)”“中國道路運輸領袖品牌”“全國誠信示范市場”、等多項國家和省、市級榮譽。企業(yè)發(fā)展的同時,集團還積極參與東西部扶貧協作、鄉(xiāng)村振興、捐資助學、賑災救災、抗擊疫情等公益事業(yè),以實際行動踐行企業(yè)社會責任,贏得了各級黨委、政府和社會各界的高度認可,被授予“福州市熱心公益事業(yè)貢獻獎”等榮譽。集團網站:http://www.fjhw.com.cn/企業(yè)福利: 1、薪酬制度:提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景,提供豐厚的年終獎金; 2、五險一金:一經公司錄用,即簽訂勞動合同,并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金; 3、帶薪假期:國家法定節(jié)假日、婚假、產假、病假、喪假、年休假等; 4、生活福利:法定節(jié)日禮金及賀禮,婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮,生日結婚禮金,病喪慰問金; 5、員工活動:每年定期舉行大型集體活動,不定期組織文娛活動,年度優(yōu)秀員工評比; 6、提供餐費補貼、職稱補貼、特崗補貼、工齡補貼、高溫補貼等; 7、新人導師,幫您快速融入企業(yè)文化; 8、專業(yè)培訓,幫您快速提升職業(yè)技能; 9、人文關懷,設立黨工辦,提供員工互助基金; 10、效益獎、股權激勵、子女擇校等高管專屬福利。
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