崗位職責：
1.負責制定公司的運營戰(zhàn)略，目標和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2.負責公司整體運營管理的工作，統(tǒng)籌并推動業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；
3.負責公司業(yè)務(wù)的推動，帶領(lǐng)運營團隊高效拓展，對客戶數(shù)據(jù)大力提升，協(xié)助CEO統(tǒng)籌管理；
4.整合資源應(yīng)對市場，對業(yè)務(wù)發(fā)展進行前瞻性預(yù)測，在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想；
5.負責與CEO溝通企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，持續(xù)提升企業(yè)的整體經(jīng)濟效益；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有商場上可見的運營成功產(chǎn)品及數(shù)據(jù)積累；
2.10年以上大中型企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，至少連續(xù)3年以上連續(xù)崗位工作經(jīng)驗；
3.具有較強的商業(yè)思維，對新事物敏感，思維活躍，熟悉用戶心理和商家運營規(guī)則；
4.觀念前瞻，具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力，有嚴密的邏輯思維；
5.有強烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，較高的情商及戰(zhàn)略格局。