工作內容:
1. 制定部門工作計劃和目標,并落地執行;
2. 制定收運部標準及流程,明確部門人員各崗位職責及工作任務;
3. 智慧收運系統管理(電子合同、電子標簽、車載電子設備等)使用以
及提出升級需求;
4. 監督車輛使用狀態及裝載率,努力提高收運效率及收運量;
5. 主管單位和大型商戶、重點商戶關系維護;
6. 部門團隊建設,完善人才選拔、培訓、考核工作;
7. 建立商戶檔案,定期對部門數據的收集、整理、匯總、分析;
部門成本、費用控制。
任職要求:
1. 在物流、供應鏈管理等相關領域至少有3年以上工作經驗,年齡40歲以內、C1駕駛證。
2. 具備出色的領導能力和團隊管理能力。
3. 能夠理解和分析業務數據,制定有效的運營策略,并實施改進措施。
4. 善于溝通合作、具有較強的執行力和工作責任感,能夠適應變化和靈活應對各種情況。