任職基本條件：
1.建立和維護公司的風險管理體系，包括風險評估和風險識別清單、風險控制報告，制定風險應對策略，確保風險在可接受的范圍內；
2.組織合規風控培訓，與各部門溝通，確保合規風控政策得到有效傳達和執行；
3.編制風控報告，向管理層報告合規風控工作的執行情況和結果，與監管機構保持溝通，及時提交所需的合規報告；
4.調查和處理合規違規事件，提出整改措施，協助相關部門應對監管機構的調查和審查；
5.識別、評估和管理合規風險，從風險防范與控制角度，確保業務流程的有效性和效率，監督內部控制措施的實施情況，評估內部控制的有效性；

任職資格：
（一）專業能力
1.具有扎實的公司法、合同法、能源法等法律專業理論基礎；
2.精通企業風險管理的框架、流程和工具，掌握風險評估、監控和報告的技術和方法；
3.具備較強的風險預判能力、邏輯分析能力及問題解決能力，能在復雜業務場景中快速識別核心風險并提出可行方案。
4.熟悉能源行業法律法規及監管政策，熟悉電力新能源項目全流程風險點，具備獨立開展風險評估、制度設計、合同審核的能力。
5.優秀的溝通協調與談判能力，能有效推動跨部門協作及外部資源對接。
（二）學歷資質
1.法學本科及以上學歷，法律、審計、風險管理等相關專業，持有法律職業資格證書（A 證），具備能源法等相關專業背景者優先。
2五年以上企業法務部門風險管理崗位相關工作經驗，有電力、新能源行業從業經驗，熟悉新能源項目開發、電力企業運營流程、風險控制、合規管理經驗者，或在金融機構或大型企業從事過合規風控相關工作者優先。