職位描述
績效管理員工關(guān)系招聘配置組織發(fā)展人才盤點(diǎn)培訓(xùn)開發(fā)招聘培訓(xùn)工程施工建筑設(shè)備安裝建筑工程檢測
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘培訓(xùn)及市場部、人力資源、資質(zhì)申辦、績效考核與制訂等監(jiān)督管理執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)各分公司、辦事處的維護(hù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)資質(zhì)外協(xié)合作單位的接洽管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司各部門項(xiàng)目執(zhí)行中的協(xié)調(diào)梳理工作；
4、做好公司經(jīng)營合同執(zhí)行、采購、后勤、項(xiàng)目質(zhì)控及相關(guān)接待工作。
5、需熟練駕駛車輛、參與公司內(nèi)務(wù)管理。
任職要求：
1、男女不限、年齡在32－45歲之間；
2、需有建筑行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)；并有類似于人力資源管理經(jīng)驗(yàn)1-3年。
3、能吃苦耐勞、誠實(shí)做人，虛心做事。
1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘培訓(xùn)及市場部、人力資源、資質(zhì)申辦、績效考核與制訂等監(jiān)督管理執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)各分公司、辦事處的維護(hù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)資質(zhì)外協(xié)合作單位的接洽管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司各部門項(xiàng)目執(zhí)行中的協(xié)調(diào)梳理工作；
4、做好公司經(jīng)營合同執(zhí)行、采購、后勤、項(xiàng)目質(zhì)控及相關(guān)接待工作。
5、需熟練駕駛車輛、參與公司內(nèi)務(wù)管理。
任職要求：
1、男女不限、年齡在32－45歲之間；
2、需有建筑行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)；并有類似于人力資源管理經(jīng)驗(yàn)1-3年。
3、能吃苦耐勞、誠實(shí)做人，虛心做事。
工作地點(diǎn)
安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山南路680號
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