慧誠數科自成立以來，始終致力于“服務三農”和“助力鄉村振興”的事業。近年來，在我國農業和國內外電子商務行業的不斷變化中，慧誠數科逐步往成為原產地優質生鮮食品互聯網營銷、冷鏈物聯網與產業鏈整合的領導企業方向不斷發展。

肩負使命、拾級而上。經過多年發展成長，慧誠數科已形成了專業成熟電商業務線，在2C、2B等領域取得了長足的成果，形成了線上線下全渠道多模式立體化業務體系?；壅\數科與國內各大電商、直播互聯網平臺、諸多政企建立了牢固的戰略合作關系。

一、主營業務介紹

1、在2C領域，擁有并獨立運營京東中國特產黃山館、中國特產海南館、京東中國特產格爾木館、天貓格爾木原產地旗艦店等10余個地方政府官方授權店鋪。

2、在2B領域，慧誠數科與云南云天化集團等龍頭企事業單位達成戰略合作協議。憑借自主“慧誠源食”微信小程序，與全國各地央企、國企、事業單位、地方龍頭企業，達成了農產品電商采購戰略合作。

3、在2G領域，隨著農村電商業務的開拓，慧誠數科農村政府項目取得了長足的發展，與政府部門有著深厚密切的政府關系。在安徽、海南、青海、云南等地，均有農村電子商務項目布局。例如，中標并啟動實施格爾木國家級電子商務進農村綜合示范項目，連續四年運營實施海南省商務廳海南島海購節項目等。

二、團隊優勢

1、創始人徐莊，畢業于南開大學，后進入全球頂級商學院長江商學院EMBA深造。在全球某行業領導消費品企業從事營銷工作十余年，24歲創建區域營銷子公司并擔任總經理，九年時間將銷售額從1800萬元提升至近10億元，具備卓越的宏觀戰略洞察力和深厚的營銷管理能力。

2、團隊成員近百人，既有精通消費品營銷的各類精英，也有來自眾多知名互聯網企業的技術專家和管理專員，平均年齡28歲，本科及以上學歷人員占80%。普通具備從0-1，從1-N的營銷經營管理歷練。

三、薪酬福利體系：

1、提供行業競爭力的薪酬待遇，五險一金。

2、節假日福利：年休假、婚假、產假、陪護假，及節日禮品。

3、補貼：全勤獎、工齡補貼、晚餐補貼、交通補貼。

4、文體活動：定期組織各項文娛活動（聚餐、燒烤、爬山、球賽等），集體生日會、趣味下午茶、集體出游等。

5、特殊權益：公司推出員工持股計劃和合伙人計劃，不定期開展尊享私廚美食，和定期的出差即旅行，讓伙伴深度體驗邊工作邊旅行的詩和遠方。

6、氛圍環境：開放式辦公、扁平化管理、人際關系簡單、組織氛圍好、職業化程度高。

四、培訓機制：

公司重視人才培訓培養，致力于打造人才供應鏈和扁平化的學習型組織，為每一位加入公司的伙伴持續賦能。

（1）內部培訓：新員工入職培訓帶教+專業技能+管理技能+領導力培訓，助力你快速融入團隊。

（2）外部培訓：大咖課堂+知識付費平臺+外派研修+行業TOP對標學習+大咖交流分享，讓你迅速拓展眼界，快速成長。

五、晉升機制：

公司定期組織開展人才述職、內部輪崗、繼任者計劃，營造公平、公正、公開透明的晉升機制，為你提供營銷類、技術類、管理類等多個職業發展通道，讓有意愿、有能力、有結果的你脫穎而出。

（1）M系列（管理通道）：專員—主管—經理—總監—副總—總經理

（2）P系列（專業通道）： 專員—初級—中級—高級—資深級—專家級

六、企業文化：

使命：賦農耕者得厚祿 供飲食者享福壽

愿景：成為原產地優質生鮮食品 互聯網營銷 冷鏈物聯網與產業鏈整合的領導企業

價值觀：誠信智匯 協同高效 學習成長 創新共贏

現誠摯邀請有目標、有夢想的你，加入我們，一起創造不平凡的業績！