崗位職責:
1. 負責公司各類法律文件的起草、審核與修訂,確保法律文件的準確性與合法性;
2. 處理公司日常法律事務,包括但不限于合同風險管理,法律咨詢,內部風險管控;
3. 協助開展員工關系管理工作,協助處理勞動爭議,解決各類勞資糾紛工作;
4. 參與內部合規檢查,協助簡歷和完善工傷法律合規體系;
5. 支持公司外部法律事務,處理相關法律糾紛;
崗位要求:
1、法律、法學專業本科及以上學歷,持有律師資格證書優先;
2、熟悉公司法,合同法,勞動法等基礎法律知識,具體較強的法律分析能力;
3、熟練使用office等辦公軟件,具體一定的法律文書寫作能力;
4、熟悉勞動法、勞動合同法,及地方性勞動法規,具備較強的法律風險意識;
5、誠信正直,責任心強,原則性強,能夠承擔一定的工作壓力;
6、有大型制造業人事工作經驗優先;
7、能成都跟德陽兩地靈活辦公優先;
職位福利:帶薪年假、五險一金、節日福利、定期體檢、每年多次調薪、加班補助