崗位職責(zé)：
1、日常監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)提取：協(xié)助完成日常統(tǒng)計(jì)類報(bào)表，承接臨時(shí)統(tǒng)計(jì)需求，進(jìn)行目標(biāo)KPI預(yù)估、指標(biāo)異常排查和活動(dòng)復(fù)盤分析；
2、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：跟進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，探索提升用戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)抓手，協(xié)助進(jìn)行部門數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、測(cè)試，優(yōu)化現(xiàn)有輸出內(nèi)容結(jié)構(gòu)；
3、數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)用戶畫(huà)像平臺(tái)功能模塊，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)的功能規(guī)劃，輸出數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等應(yīng)用方案，制定數(shù)據(jù)采集策略、數(shù)據(jù)可視化方案，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品盈利模式；
4、客戶需求調(diào)研與項(xiàng)目管理：進(jìn)行客戶需求調(diào)研，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，協(xié)調(diào)各方資源，保證產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量完成項(xiàng)目循環(huán)和迭代。
5、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
任職要求:
1、三年以上金融數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力 ；
2、計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品或用戶畫(huà)像經(jīng)驗(yàn)。；
3.產(chǎn)品能力:熟練使用Axure/墨刀輸出產(chǎn)品原型，獨(dú)立管理需求優(yōu)先級(jí)與項(xiàng)目進(jìn)度，具備數(shù)據(jù)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策；
4、擅長(zhǎng)對(duì)用戶需求判斷、引導(dǎo)和控制；思維敏捷，善于合作，書(shū)面和口頭表達(dá)能力良好；
5、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心和上進(jìn)心；較強(qiáng)的承壓能力、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神