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            更新于 12月18日

            策劃顧問

            1-2萬
            • 深圳
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            培訓咨詢培訓/輔導服務科學技術推廣學術/科研
            崗位職責:
            1、方案立項
            根據客戶需求設計人才發展解決方案,提出項目思路,具體包括領導力訓練、技能人才培養、內訓師培養、學習地圖開發、課程開發、企業大學建設等;
            2、實施交付
            擔任項目經理,根據項目需要,主導或參與咨詢式培訓、咨詢項目的執行,確保客戶滿意;
            3、市場支持
            協助大客戶經理進行客戶拜訪及投標等市場活動;
            4、產品開發
            研究電力行業人才管理工作發展趨勢,研發培訓及咨詢產品并進行推廣。

            素質要求:
            1、學歷要求
            本科及以上學歷,碩士、MBA優先;管理、經濟及人力資源類相關專業優先;
            2、工作經驗
            2年以上管理咨詢項目操作經驗或3年以上人力資源領域相關工作經驗,掌握專業技術(如培訓體系搭建、行動學習和人才測評……)者優先;
            熟悉電力行業者優先;
            3、工作能力
            具備扎實的人力資源管理能力,尤其是人才管理相關的知識與技能;
            具備中大型咨詢項目管理能力,具備PMP資質者優先;
            具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力,能夠把握市場動態;
            中文功底扎實,具備較強的文字駕馭能力。

            薪酬福利:
            1、薪酬構成
            高于行業水平底薪+項目提成+出差補助+各項獎勵;你的能力上限才是你的收入上限
            2、福利構成
            六險一金+帶薪年假+各項法定假日+其他假期+員工活動+出國旅游;
            3、發展空間
            優策顧問提供“H”型職業發展通道,鼓勵員工根據自身規劃選擇專家線條或管理線條發展,充分發揮個人優勢;
            4、工作時間
            五天工作制,周末雙休;
            職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利

            工作地點

            深圳南山區南山科技園高新中一道2號長園新材6棟306

            職位發布者

            劉女士/Hr

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            深圳市優策企業管理顧問有限公司前身為成立于2003年的香港優策教育培訓顧問有限公司,是加拿大管理咨詢協會(cmc-canada)、香港管理專業協會(hkma)、深圳市管理咨詢行業協會(szamc)的會員。我們擁有共同愿景,旨在為中國的電力企業提供具有專業水準的管理咨詢,培訓與電網技術服務,我們秉持“以人為本,專注專業”的管理理念,與國際最新電網技術,為中國的電力企業培養具有開拓創新、領導決策的復合型管理人才,切實提升企業的經營管理績效,為中國電力企業國際化發展做出積極的貢獻。公司定位:專注于中國電力企業,為電力企業提供具有專業水準的管理咨詢,培訓與電網技術服務。公司文化:作為知識服務型企業,公司秉持以人為本的經營理念,提倡在快樂的氛圍中工作、生活和學習,實現自我價值與組織共同提升,打造勇于承擔責任的綜合性人才、為每個人提供更多的創新思維,發揮各自的創新精神。優策顧問薪酬待遇:-高于行業水平的薪酬福利制度和優越的晉升空間,底薪加提成(銷售崗位)、出差補貼、通脹補貼等;-公司重視人才的培養,擁有完善的培訓體系,為員工提供各類專業培訓;-為員工提供國家規定的各類保障(如:社保、住房公積金);-每周工作五天,雙休;-年底雙薪及年終獎金;-每年五天帶薪年假;-公司注重人文關懷,不定期開展文體活動,豐富業余生活,境外旅游機會;-上班地點為深圳市南山區南山科技園高新中一道8號萬和制藥產業園B區308-310室,交通便利;-提供快樂的環境、給予成長、實現自我價值的人生舞臺,根據每個個體差異設計針對性的學習成長路徑。公司網站:http://www.esconsulting.com.cn
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