崗位職責:
1、 根據本機構銀保渠道業務發展經營規劃,協助制定并落實人員培訓規劃,提升人員專業技能、服務水平及業績產能,推動渠道業務目標的達成;
2、協助主管制定與之相應的培訓策略及培訓體系,確保各項培訓工作有效落實;
3、協助主管承接總分公司銀保渠道培訓項目在本機構的落地執行,負責本機構銀保渠道日常培訓課程及主題類課程的開發、講授及評估;
4、協助進行本機構銀保渠道專、兼 職講師體系的建立與優化;
5、根據渠道業務發展節奏,協助主管組織實施各項內部培訓活動,提升人員技能及業績產能;
6、配合進行不定期的針對外部合作銀行的培訓支持,培訓內容包括但不限于保險產品等;
7、協助主管進行渠道早夕會組織及實施,統一全員思想,增強團隊凝聚力;
8、根據業務發展需要,組織并實施專項培訓活動,包括但不限于組織網點培訓、產品培訓等活動;
9、遵循各級監管機構對于銀保渠道的管理要求,遵守公司各類合規、內控、反洗錢、風險管理等內部制度,完善健全內控流程,有效控制風險,合規經營。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、保險、經濟、教育等相關專業;
2、三年以上保險公司工作經驗,其中2年以上渠道培訓工作經驗;
3、熟練運用office辦公軟件,思維敏捷,具備較強的策劃組織能力、溝通表達能力、演講能力,熟悉培訓技巧,吃苦耐勞、有韌性、抗壓性較好;