1.協助部門負責人建立、健全行政部管轄業務范圍相關的管理制度、工作流程，并持續優化改善。：
2.結合行政部業務模塊分工，直接負責或參與
1）食堂管理：做好食堂餐食質量檢查，保障餐食供應和食品衛生安全。
2）固定資產管理：資產臺賬數量、存放地點、使用人員、資產編號等要素清晰、及時更新，物資出庫、安裝完畢后的轉固，匯總并審核辦公用品月計劃，做好各項出入庫管理工作。
3）宿舍管理：合理安排分配職工住宿、準備和安排客房，負責房屋硬件管理、宿舍紀律管理，處理宿舍區房屋物業工作。
4）車輛管理：保障公務用車的合理調度使用，做好車輛維護保養等工作；保障通勤車輛使用。
5）會議與接待管理：做好策劃及保障工作，包括參觀、會議、就餐、住宿、用車等各環節。
6）證照辦理：協調公司各部門、科室準備相關材料，及時準確辦理相關證照及臨時性材料申報等。
7）檔案管理及外來文件處理：外來文件處理和跟蹤，檔案收集和日常管理。
8）行政服務支持：包括辦公用品的計劃、庫存及發放管理，辦公家具家電的日常維修，公司業務招待費用審核，部門各種費用結算，日常及特殊活動的協助，零星緊急后勤物資采購，總經辦日常內勤工作等。
9）門崗保衛、廠內交通與治安管理：包括進出公司車輛及人員秩序管控，地磅的日常運行、清潔和簡單的維護，車輛停放管理，辦公和生活區域（二道崗外）消防巡查，公司各區域日常監控等。
10）易制爆、易制毒、劇毒化學品管理：負責相關購買辦證、備案工作，系統的日常運行維護、相關記錄和檔案管理，監督落實運輸備案管理，督促檢查公司相關部門就以上化學品管理要求的落實情況，協助安全部、環保部辦理以上化學品相關的生產和經營備案手續。
11）負責管理信息系統中與本部門職責相關模塊的運維工作；根據管理需要，識別業務流程和數字化建設需求，提出建議或方案。
12）負責行政部業務外包單位的評價、管理和考核。
13）協助部門負責人開展部門人才培養、團隊建設工作。
3.完成上級領導安排的臨時任務。