1.銷售策略制定：根據省區市場特點和消費習慣，制定全面的銷售策略和推廣計劃。
2.團隊領導：協調省區各城市之間的銷售資源，確保銷售團隊高效運作，實現省區銷售業績的持續增長。
3.客戶維護：與省區內的關鍵客戶建立戰略合作關系，推動大宗銷售合作和長期合作協議的簽訂。
4.業績監控：監控銷售業績，分析銷售數據，及時調整銷售策略，確保銷售目標的達成。
5.市場拓展：尋找新的市場機會和銷售渠道，推動公司產品在城市市場的持續增長。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、食品科學或相關專業背景優先。
2.具有至少5年快消品或食品行業銷售工作經驗，熟悉醋類產品市場者優先。
3.至少管理過10人以上的銷售團隊兩年以上
4.適應長期駐外工作，具備較強的市場開拓能力和團隊合作精神。
薪資結構：無責任底薪+績效+提成
福利補貼：五險+餐補+交通補貼+差旅補貼
工作地點： 根據公司市場布局，需駐外工作，具體地點面試時詳談。