根據米易縣國有投資集團有限責任公司（以下簡稱米投集團）發展需要，本著“公開、公平、公正”的原則，經研究，決定面向社會公開招聘設計管理1名，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象
面向社會公開招聘符合要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘原則
公開招聘實行“雙向選擇、擇優聘用”原則，應聘人員均達不到招錄崗位要求的，米投集團將視情況重新發布招聘公告進行滾動招聘，直至人員招聘到崗為止。
三、招聘崗位及人數
設計管理1名
四、崗位職責與任職條件
（一）基本條件
遵紀守法，愛崗敬業，無違法違紀行為和不良從業記錄；身體健康，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位聘任條件
本科及以上學歷，房屋建筑、巖土工程、土木工程、結構工程、工民建等相關專業，45周歲以下（含），具備5年以上設計或施工現場技術管理工作經驗；具備1個完整房建項目（5萬平米）或總投資5000萬元以上市政工程、公路工程設計、技術管理工作經歷。持有二級建造、結構、注冊建筑執業資格證書或中級職稱，具有一級建造、結構、注冊建筑、注冊土木工程師或高級職稱優先。
五、薪酬待遇
聘用后薪酬待遇按集團公司薪酬管理辦法執行，試用期2個月，試用期間發放基礎工資和崗位工資，其它待遇不予享受。試用期滿考核合格后購買公積金，享受工會福利等。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間。2025年8月30日起至2025年9月15日
2.報名方式。本次招聘不設現場報名，采取網上報名方式。應聘人員認真閱讀招聘公告，確認符合崗位條件后，填寫報名信息表（附件1）并將身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料掃描件整理后打包為一個壓縮文件，以“崗位+姓名”命名后以附件形式投遞。
（二）資格審查
對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審查，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環節審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘人員自行負責。
（三）測評方式
本次公開招聘將通過筆試加面試的形式進行，米投集團將根據收到的報名資料情況研究決定測評時間，具體時間、地點及相關要求，米投集團綜合部將通過電話通知本人。
1.筆試。筆試報名人數與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報名工作結束后報名人數達不到開考比例的，由米投集團公開招聘領導小組統一安排，重新發布招聘公告進行滾動招聘。筆試成績滿分100分，考生未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。筆試成績將于筆試后及時通過米投集團微信公眾號公布。2.面試。考核組根據應聘者的專業能力、工作經驗、邏輯思維、語言表達等情況進行量化綜合評分，滿分為100分。
總成績計算方式：筆試成績占50%、面試成績占50%。應聘人員達到招聘崗位要求的，按總成績從高分到低分等額確定擬聘人選進入體檢。應聘人員均達不到招錄崗位要求的，米投集團將視情況重新發布招聘公告進行滾動招聘，直至人員招聘到崗為止。
（四）體檢及錄用
根據招聘崗位及名額、筆試成績、面試成績、確定體檢人選。體檢人選在接到米投集團體檢通知后到三甲醫院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢；體檢費用按照醫院收費標準由應聘者自理。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規定執行。體檢合格者進入背景調查、個人征信調查等環節，各方面滿足條件者予以錄用。初次體檢不合格者，可在體檢結果公布之日起3日內申請復檢一次，體檢結果以復檢為準。未按指定時間、地點參加體檢或體檢不合格的應聘人員，視為自動放棄資格，因此出現的缺額，可按考核總成績從高到低遞補，最多遞補1名。
七、應聘須知
（一）本次公開招聘根據報名情況，將以電話通知符合條件的應聘人員進行綜合測評，具體時間地點另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求未被選擇進入下一環節；報名時，應聘人員應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加測評的，視為主動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。
（二）公告未盡事宜，請在工作日時間與米投集團綜合部聯系。
八、紀律監督招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。