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            更新于 10月6日

            種草運營(五險一金)—新媒體方向

            4000-7000元
            • 信陽平橋區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            短視頻平臺圖文平臺小紅書知乎百度貼吧抖音內容運營用戶運營產品運營電子商務
            【崗位職責】
            1.負責小紅書平臺的官方賬號運營與推廣引流工作,穩定輸出高質量內容;
            2.對用戶、競品及市場大盤等方面進行調研,捕捉市場熱點并挖掘用戶需求;
            3.對行業爆文進行數據分析與公式拆解,并根據品牌及產品特點打造爆文模板;
            4.跟進、監控內容推廣效果,復盤相關數據并對內容創作相關策略進行迭代優化;
            【崗位要求】
            1.有小紅書運營工作經驗者優先,漢語言文學、廣告學、新聞傳播類等相關專業優先;
            2.熟悉小紅書平臺的內容創作規則與流量分發邏輯,有小紅書圖文筆記的創作經驗優先;
            3.具有較強文字功底,能夠準確捕捉和表現產品賣點,附帶作品集加分;
            4.具備強烈的目標導向意識及自我驅動力,樂于接受新事物與新挑戰;

            工作地點

            信陽平橋區北環路與新六大街西北

            職位發布者

            楊意潔/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo潤氏電子科技(信陽)有限公司
            》潤氏集團(簡稱:潤氏電商),一家連續10年專注于互聯網傳統電商、鉆展直通車推廣、短視頻、直播帶貨、新媒體內容的矩陣運營企業。》2011年創辦于上海,2014年應信陽政府招商引資回遷落戶到信陽浉河區,成立潤氏電子科技(信陽)有限公司,注冊資本3000萬。》現有團隊500余人,合作國內外知品牌10余家,公司旗下店鋪20家左右。目前在天貓生活電器運營商TOP排名前3,京東小家電POP運營商TOP排名前10.》公司是河南省電子商務示范企業、優秀納稅單位、浉河區創業孵化基地。》我們選聘高潛人才三個基本要求:一、志存高遠:對未來有追求、有理想、有目標,能吃苦,有極強的上進心。二、極強的學習能力:不是看了多少書、聽了多少課,說出多少理論、道理,而是這個人不論調換什么崗位,都能做到最好,做到第一,說明他到每個崗位上都能快速學習、深度學習、深度工作,從結果上證明極強的學習能力。三、腳踏實地的務實能力:不論做什么工作都到做好,落地踏實、有結果》對于高潛人才的培養模式:針對潛員工,進行輪崗,換不同的崗位,給最大的挑戰,給他最大的目標,培訓他輔導他,讓他在每個部門把每件事都要求他做到最好,在年輕的時候就讓人才擁有腳踏實地的實踐經驗和能力,這些能力對于年輕人來說會受用一輩子!》對于普通人才:潤氏仍然需要,對于普通人才,我們要求,能把本職工作干好,干到100分,你也可享受潤氏的基本福利,公司的氛圍與管理模式也比較愉快,適合90后、00后,因為公司80%以上都是90后的同齡人。公司的人才素質相對比較高,70%以上是大專以上學歷,本科以上占40%。》潤氏用人理念:人人是人才,賽馬不相馬,不論資排輩,職位公開競聘。如果您喜歡我們的文化和模式,歡迎您來咨詢溝通,我們期待與您共同實現美好生活!信陽地址:河南省信陽市平橋區盧氏茶葉大廈7樓信陽總部招聘聯系方式:電話:0376-6310066
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