1.工作內容：
（1）嚴格遵守公司的各項規章制度、崗位要求和禮儀規范，執行營業規范化操作。
（2）每日做好當班責任區域內的清潔、商品陳列、打價、上架理貨、補貨等工作。執行當班商品到貨的驗收、上架理貨工作，并合理儲存及周轉商品。
（3）熟悉掌握商品陳列的位置、數量、質量、效期等情況。認真做好效期管理，及時上報、催銷6個月，3個月不動產品，及時補充暢銷時令藥品。藥品銷售按生產日期先進先出，保證效期商品及時處理，及帳、貨相符。
（4）認真執行《藥品管理法》及GSP相關規定，熟悉管理區域內商品擺放及分區分類，嚴格按照GSP要求擺放藥品，標簽價碼準確。
（5）做好本區域內的銷售促進、導購、商品質量監督、價格調整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據。
（6）熟悉商品知識，向顧客客觀說明商品特性與用途及注意事項，并不斷提高服務及專業水平。
（7）掌握服務技巧及銷售技能，努力提高管理區域商品的營業額，為顧客提供優質服務，同時做好服務投訴的前期處理工作。
（8）每天做好商品的核查登記和交接班工作。對責任區內的藥品數量、批號、效期帳實是否相符負經濟責任。
（9）銷售處方藥必須憑處方，處方需經執業藥師審方后方可銷售。
（10）開具銷售小票貨與商品編碼、批號相符，仔細核對金額，做到準確無誤。
（11）銷售過程中及時做好缺貨記錄，以快速度報計劃，以滿足顧客需求。
（12）規范銷售拆零藥品及含麻制劑操作流程。
（13）做好商品的核查登記和交接班工作。每月按照公司要求做好商品盤點工作。
（14）完成公司分配的每月銷售任務及其他產品銷售任務。
（15）完成店長及公司交代的其他工作。
2.考核指標：
（1）門店基礎管理規范執行情況。
（2）專業知識（含商品知識、門店基礎操作技能）掌握能力。
（3）商品銷售技能。
（4）顧客健康檔案的建立與維護。
（5）顧客關系維護方案的實施。
3、任職要求：
（1）醫藥相關專業；
（2）有藥店工作經驗者優先錄用；