崗位職責:
1.負責員工入職、離職、調動、轉正等手續辦理,確保流程規范、高效;
2.負責員工檔案的建立、維護和管理,確保檔案信息完整、準確、安全;
3.負責員工五險一金的申報、繳納、變更等事宜,確保及時準確;
4.協助上級完成其他人事相關工作,如招聘、培訓、績效考核等;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
2.1年以上相關工作經驗,有HR系統操作經驗者優先;
3.熟悉國家勞動法律法規,了解人力資源管理相關知識;
4.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和責任心;
5.熟練使用辦公軟件
福利待遇:
六險一金、年終獎、帶薪年假、免費食宿班車、年度體檢、高溫補貼、安全獎、節日福利