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            更新于 6月19日

            紡織類創意與網頁推廣設計師

            8000-12000元·15薪
            • 廈門思明區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD家紡服裝紡織品整燙工藝紡織工藝打樣工藝
            崗位職責
            1. 負責紡織品圖案設計(含家紡、服飾、裝飾布藝等品類),需從設計概念構思、草圖繪制到成品打樣的視覺效果全程把控和呈現,確保設計符合市場需求與品牌定位;
            1. 結合市場趨勢開發創新性紡織紋樣,參與面料材質、印染工藝的選型優化,提升產品品質;
            2. 負責產品包裝、宣傳物料、公司官網產品宣傳頁等平面視覺設計,打造具有吸引力和感染力的視覺形象,有效傳達產品信息和品牌價值
            3. 協同打樣與生產團隊,跟進生產流程,解決設計問題,確保成品符合設計要求;
            4. 定期進行競品分析與流行趨勢研究,輸出設計策略報告;
            5. 負責公司網頁整體視覺設計、內容更新,維護公司網頁優化性能,分析網頁流量、轉化率,優化視覺方案以提升推廣效果;
            6. 設計網頁推廣素材,分析數據優化網頁,配合營銷活動開展,結合 SEO、社交媒體等渠道進行設計內容的線上傳播;
            任職要求:
            1. 本科以上學歷,紡織設計、視覺傳達、平面設計、藝術設計等相關專業, 4年以上紡織類行業設計經驗;
            2. 精通PS、AI、InDesign等設計類軟件,熟悉新媒體平臺視覺規范,具備全案設計思維,能系統性完成從主KV到延展物料的視覺輸出; 掌握紡織CAD、Kaledo等專業軟件和具備攝影攝像能力者優先考慮;
            3. 熟悉平網/圓網印花、提花織造等工藝特點;
            4. 具備敏銳的潮流敏感度、設計洞察力及獨立思考能力,對色彩、構圖、造型有深刻理解,設計風格獨特新穎,能結合品牌與市場需求,創造有吸引力的產品設計,具備Pantone色卡應用能力及色彩管理經驗;
            5. 面試時需提供作品集(含至少3個完整項目案例)
            6. 敏銳的時尚嗅覺,熟悉Première Vision/Intertextile等的流行趨勢;
            7. 心思細膩,對細節執著,有責任心,表達能力強,有良好的溝通能力和協作精神和工作習慣,準確理解需求,及時反饋進展;

            獎金績效

            半年獎金 年底雙薪 年終獎金

            工作地點

            廈門思明區環島路1801號中航紫金廣場A棟辦公樓10樓1001-1005室

            職位發布者

            方女士/人事經理

            立即溝通
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            廈門明承環??萍加邢薰?注冊資金陸百萬元人民幣,自有辦公場所500多平方米,是目前國內較大的優質紡織品原料供應商。廈門明承秉持“客戶第一,,擁抱變化,誠信,激情,敬業”的核心價值觀,堅守服務承諾,注重品牌信譽,堅持“穩健中求發展,發展中求穩健”的經營方略,在珍惜多方合作的努力開拓下,迅速成長。*面試指南*面試流程及入職手續要求1)初試:應攜帶本人身份證、相應的畢業證書、其他資質證書(英語)、個人詳細簡歷、筆。并請妥善保管好個個人所帶的物品。2)復試:初試合格后,我們會在一周內電話通知復試;3)入職手續:收到我們的面試合格通知,并安排具體的入職時間,您入職時需要提交供查驗的證件原件及上交的證件復印件資料有:交驗身份證,學歷證明,資質證書等相關資料原件,由公司人員復印存檔交驗與上家企業勞動關系的離職證明()應屆生除外)工資銀行卡(如有招行,最好),公積金帳號(如沒有,公司會在員工正式轉正后辦理)簽屬相應的公司任職責任書等文件*健全的薪酬福利制度*1.薪酬:以貢獻、能力、態度、責任為分配依據2.福利:1)保險:養老、工傷、生育、生育、醫療及社會保險2)住房公積金3)賀儀與奠儀金4)過節費5)健康檢查6)享有國家規定的各類法定假期7)正式員工購買意外險8)員工活動:每年不定期團隊活動3.學習及職業發展:新人導師制。每一位剛入職的新人,公司會為其安排一名導師在工作、生活等多方面進行指導。公司有明確的員工入職訓練計劃及監督訓練項目,確保員工都能迅速融入并接受到公司公司多形式開設多元化培訓課程:內部培訓,外部培訓,網絡培訓,激勵員工多元化技能學習發展公司依員工的個人特點和公司需求為員工規劃多樣化的職業發展渠道和發展空間,并提供發展平臺。我們的‘明承‘:明天的成就,基于我們在繼承中持續發展今天的卓越!歡迎正直、善良,敬業有理想人士加入我們的工作團隊!
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