電纜行業標桿企業,中國制造業500強,上市公司、五險一金、雙休崗位
2026屆應屆生
要求專業:機械設計相關專業
通過2-3年多崗位輪崗鍛煉,培養能適應公司文化和發展理念的復合型人才,能接受輪崗學習
目標院校:985、211、雙一流知名院校本科、碩士研究生
前期定向培養方向:機械工程師
工作內容:電纜生產、輔助設備設計、技術改造、安裝調試、維保方案擬定等內容
短期培養方向:中層管理干部
長期:高層管理干部
崗位職責:
1、設備維保:制定公共設備年度和月度設備維修計劃,并對實施現場安全措施、質量、進度、現場進行監督,以及參與設備檢修維護實施,對安全措施、質量、進度、現場進行跟蹤落實等工作;
2、設備技改:組織實施設備技改工作,以及參與解決設備運行過程中的技術問題,組織設備技術攻關、改進和改造設備,開展技改設備選型、安裝和調試等工作;
3、其他:上級安排的其他事項。
任職要求:
1、熟練運用SolidWorks、AutoCAD等設計相關軟件;
2、細致、嚴謹、責任心強;
3、有較好的團隊協作能力及溝通表達能力。