崗位職責:
1負責水電站技改方案設計
2主要電氣設備選型及開發
3主導技改實施
4對后備電氣人員的培訓
任職要求:
1深厚的專業技術基礎:
扎實掌握電氣工程理論基礎,精通電力系統分析,熟悉水電行業相關標準、規范及安全規程。(如電業安全規程、水電廠檢修/技改相關導則等);深入理解水輪發電機組、勵磁系統、調速系統、發電廠保護、廠用電系統等關鍵設備原理及設計選型原則。
2核心系統與工具能力:
熟練掌握電氣設計軟件(如AutoCAD Electrical, EPLAN等);精通主流PLC、HMI/SCADA監控系統的組態原理、應用、調試及復雜問題診斷;精通電力系統常用通訊網絡(工業以太網、現場總線)及規約(IEC 61850, IEC 60870-5-101/103/104, Modbus RTU/TCP, DNP3.0等),具備系統集成、調試與故障排除的實戰經驗。
3關鍵設備與集成能力:
精通發電廠高低壓開關柜、保護測控屏柜、自動化控制柜等關鍵成套設備的選型、功能配置、技術規范編制及系統集成要求;熟悉水電廠電氣設備安裝、調試及驗收的特定規范與環境要求。
4項目管理核心能力:具有獨立負責水電站自動化系統(LCU/監控、輔控、保護等)技術改造EPC項目全流程管理的成功經驗;精通EPC項目管理: 包括項目策劃、進度計劃編制與動態控制、成本預算編制與精細控制、質量保證體系建立與執行、安全生產管理、風險評估與應對策略制定。
5 學歷及工作經驗要求:
要求本科學歷,5年以上相關工作經驗。
6 綿陽作為主要辦公地點,需要經常出差其他省份工作。 (薪資7000起,薪資待遇根據工作經驗和資質可面議。)