深度對接賣場業(yè)務(wù)場景，通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)算管理驅(qū)動業(yè)務(wù)決策，實現(xiàn)財務(wù)對銷售策略、庫存周轉(zhuǎn)、供應(yīng)鏈管理、促銷活動等零售運營的賦能與風(fēng)險管控。
核心職責(zé):
1、業(yè)務(wù)財務(wù)支持： 參與銷售政策制定，負(fù)責(zé)財務(wù)測算與效益評估，跟進促銷達(dá)標(biāo)； 跟蹤各條線的銷售數(shù)據(jù)，定期出具經(jīng)營分析報告，識別業(yè)績波動原因； 協(xié)助事業(yè)部制定商品定價策略，通過成本結(jié)構(gòu)分析提供價格調(diào)整建議。
2、 預(yù)算與風(fēng)險管控：牽頭編制年度預(yù)算，分解至各品類與門店，監(jiān)控執(zhí)行差異并推動整改； 建立賣場經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警機制，聯(lián)動業(yè)務(wù)部門制定改進方案； 審核賣場促銷費用投放合理性，避免資源浪費。
3、業(yè)財流程優(yōu)化： 梳理業(yè)務(wù)流程中的財務(wù)痛點，推動系統(tǒng)升級；設(shè)計業(yè)財數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化模板，確保財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)口徑一致； 為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)政策培訓(xùn)，提升全員業(yè)財意識。
4、戰(zhàn)略決策支持： 參與引入新品牌、新柜組評估，通過投資回收期、盈虧平衡點分析，提供財務(wù)可行性建議； 協(xié)助管理層制定品類調(diào)整策略，通過滯銷商品毛利分析、暢銷品庫存周轉(zhuǎn)率數(shù)據(jù)，支持SKU優(yōu)化。
任職資格：
1.教育背景：財務(wù)、管理會計等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會計職稱優(yōu)先，
2.工作經(jīng)驗：①3年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗；②熟悉零售行業(yè)運營模式及關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)（如庫存周轉(zhuǎn)率、客單價等）；③有大型連鎖零售、快消品或電商行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.能力要求：①業(yè)務(wù)敏感度：能快速理解賣場銷售目標(biāo)與痛點，將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動方案；②精通Excel，至少掌握一項數(shù)字化建模工具（如Power BI、Python、SQL等）；③跨部門協(xié)作：具備強溝通能力，與采購、運營、門店負(fù)責(zé)人建立常態(tài)化協(xié)同機制；④流程設(shè)計：能識別業(yè)財銜接中的低效環(huán)節(jié)，主導(dǎo)流程自動化改造⑤抗壓與適應(yīng)力：適應(yīng)每月頻繁賣場與市場調(diào)研，能在轉(zhuǎn)型期推動業(yè)務(wù)部門接受財務(wù)管控要求。
工作時間：每周休息1.5天，每天固定工作時間為7小時（早上8:30-12:00，下午15:00-18:30）