1、負責門店整體經營管理工作，從服務、商品、環境、營銷、技能等方面創造業績；
2、以顧客需求為中心，經營好門店，了解市場和顧客，提供顧客需要的產品和服務；
3、搭建門店人才梯隊，發現和培養優秀人才。
任職要求：
1、高中及以上，40歲以下；
2、認同公司的文化和經營理念，能帶領團隊學習進步；
3、具備賣場營運能力、營銷組織能力、調整規劃能力、帶團隊能力、巡場與解決問題的能力；
4、有3年以上零售行業店長及以上管理崗位的任職經歷。