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            更新于 9月17日

            高低壓配電,自動化工程師

            4000-6000元
            • 邯鄲叢臺區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            設(shè)計安裝/調(diào)試電氣設(shè)計制圖設(shè)計通用設(shè)備制造工業(yè)自動化專用設(shè)備制造
            ?崗位職責(zé)?:高低壓電氣工程師的主要職責(zé)包括按客戶需求進(jìn)行高低壓成套配電柜的設(shè)計、出圖、生產(chǎn)指導(dǎo)、檢驗等。
            ?任職資格?:?自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)考大專及以上學(xué)歷。
            ?工作經(jīng)驗?:3年以上電氣成套相關(guān)工作經(jīng)驗。
            ?技能技巧?:熟練使用AUTO CAD,常用辦公軟件等繪制電氣部分的原理圖及接線圖。
            ?態(tài)度?:具備良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力?

            工作地點

            河北省邯鄲市叢臺區(qū)高開區(qū)和諧大街19號2號樓A座一層河北兆輝工控技術(shù)有限公司2號樓A座一層

            職位發(fā)布者

            趙海洋/經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo河北兆輝工控技術(shù)有限公司
            河北兆輝工控技術(shù)有限公司是從事工業(yè)自動控制及配電系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)試、現(xiàn)場安裝的專業(yè)企業(yè),公司注冊于邯鄲開發(fā)區(qū)和諧大街19號2號樓A座一層。公司擁有一批精通電氣設(shè)備和工業(yè)控制、現(xiàn)場總線的工程師和高素質(zhì)的技術(shù)工人,能夠保證銷售、生產(chǎn)、售后的一條龍服務(wù)。公司始終堅持以顧客滿意為導(dǎo)向,“科學(xué)管理,質(zhì)量第一,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意”作為辦廠方針,在通過內(nèi)抓產(chǎn)品改良和提高產(chǎn)品品質(zhì)的同時,外抓市場營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè);經(jīng)過多年的奮斗,公司已從激烈的市場競爭中脫穎而出,并在同行中率先通過了ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證。工控領(lǐng)域:致力于交直流調(diào)速、可編程控制器(PLC)離散控制系統(tǒng)、DCS集散型控制系統(tǒng)、PCS7全集成自動化過程控制系統(tǒng)、上位機(jī)組態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、工業(yè)數(shù)字視頻監(jiān)控等領(lǐng)域的應(yīng)用與開發(fā)。配電領(lǐng)域:專業(yè)生產(chǎn)低壓成套電氣設(shè)備,產(chǎn)品性能優(yōu)良,其中我公司生產(chǎn)的多款成套開關(guān)柜都已通過中國國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證,獲“CCC”認(rèn)證證書。經(jīng)過公司全體員工的不懈努力已與國內(nèi)多家大中型企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,以優(yōu)良的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品得到用戶的普遍好評。產(chǎn)品年生產(chǎn)能力:工業(yè)品牌備品備件:2000萬以上;低壓成套箱柜產(chǎn)品:20000臺套/年;工業(yè)自動化控制系統(tǒng)工程:10個以上/年;產(chǎn)品制造周期:常規(guī)產(chǎn)品2周;非常規(guī)產(chǎn)品6-10周;我公司全體員工堅信:信譽(yù)是企業(yè)的生存基礎(chǔ);質(zhì)量、完美的服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的保證我們提供給您:一、福利待遇:1、試用期滿可交五險;餐補(bǔ);話補(bǔ);交通補(bǔ)助;法定節(jié)假日帶薪休假;豐富的團(tuán)建活動;團(tuán)隊氛圍融洽;2、工程技術(shù)人員薪酬:崗位工資+績效+工齡+項目獎勵3、銷售人員薪酬:底薪+績效+提成二、我們有:工作平臺----晉升機(jī)會+發(fā)展空間+完善培訓(xùn)待遇福利----提供同行業(yè)競爭的薪酬與福利價值規(guī)劃----人才實現(xiàn)自我價值的平臺1、合理的人才晉升空間2、完善的競爭激勵機(jī)制3、和諧融洽的工作氛圍4、健全的培訓(xùn)機(jī)制
            公司主頁
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