崗位職責:
1、根據護理部及科內護理工作質量標準、工作計劃,負責制訂本病區具體工作計劃,組織實施、檢查與總結。
2、督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程,加強護理安全管理。
3、檢查、指導病區護理工作,幫助護理人員提高管理與業務能力,充分調動其主觀能動性,積極支持護士履行職責。
4、負責護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,內科疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。
5、掌握護理人員的思想動態和工作表現,關心護士的生活及學習情況,增強凝聚力,提高工作效率。
6、合理利用醫療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益。
7、負責管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環境,督促檢查衛生員工作,并向主管部門做好反饋。
8、掌握養老院護士的工作情況,參加并指導本病區危重、大手術、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,護理專業,獲得主管護師及以上職稱;
2、具備三年以上養老院護士長管理經驗;
3、掌握常見疾病的臨床表現,主要護理診斷和相關護理措施 ;
4、掌握整體護理和護理程序理論,熟悉養老院常見疾病的護理程序;
6、熟悉診斷學相關理論知識、常見診療技術原理及臨床應用。
7、具備較強的管理意識,有良好的親和力和人際關系,較強的判斷能力和應急處理能力。
職位福利:重點項目、進修學習培訓、晉升空間、績效獎金、定期免費體檢、餐補、節日福利、員工生日會、社保