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            更新于 9月23日

            SQE工程師

            1-1.5萬(wàn)·13薪
            • 衢州江山市
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電氣機(jī)械/電力設(shè)備
            職位描述
            1、負(fù)責(zé)推動(dòng)原材料產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)與提升;
            2、新供應(yīng)商選定、導(dǎo)入前期質(zhì)量審核支持,確定供應(yīng)商具備合格供應(yīng)商資格;
            3、供應(yīng)商質(zhì)量月度考評(píng)KPI,考核及月度評(píng)鑒不達(dá)標(biāo),提出改善輔導(dǎo)計(jì)劃并落實(shí),推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善;
            4、負(fù)責(zé)追蹤采購(gòu)要求供方回復(fù)改善報(bào)告(8D)及對(duì)實(shí)施效果確認(rèn);
            5、制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃,有計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商過(guò)程階段審核,整改不符合項(xiàng)直至關(guān)閉等;
            6、負(fù)責(zé)每個(gè)月對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng),對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商主導(dǎo)推動(dòng)改善,推動(dòng)采購(gòu)淘汰末位供應(yīng)商,提高來(lái)料品質(zhì),滿足公司生產(chǎn)需求;
            7、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)鑒,協(xié)同采購(gòu)、研發(fā)技術(shù)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)分,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
            任職要求:
            1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)量、變壓器相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先;
            2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),變壓器SQE3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
            3、熟悉圖紙規(guī)格,能使用各類檢驗(yàn)工具;
            4、掌握ISO9001/ ISO14001/ GB/T28001管理體系的基本知識(shí)。
            5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保證、體系、績(jī)效管理、審核評(píng)價(jià)、改善幫扶提升、供方對(duì)接。

            工作地點(diǎn)

            衢州江山市虎山街道虎山路84號(hào)

            職位發(fā)布者

            王貝貝/人事

            立即溝通
            公司Logo浙江江山變壓器股份有限公司
            浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年,原國(guó)家二級(jí)企業(yè),現(xiàn)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家變壓器行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,國(guó)家級(jí)變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強(qiáng)企業(yè),浙江省文明單位,浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè),浙江省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè),省級(jí)智能工廠,衢州市綠色低碳工廠,江山市工業(yè)龍頭企業(yè),擁有國(guó)家職業(yè)技能認(rèn)證資格,建有國(guó)家級(jí)技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人(其中35%以上員工擁有大專以上學(xué)歷),年產(chǎn)值6.5億元,占地面積23萬(wàn)平方米,配套齊全,擁有完備的管理體系,經(jīng)營(yíng)發(fā)展迅猛。公司以人為本,職場(chǎng)氛圍和諧向上,重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學(xué),重視培訓(xùn),鼓勵(lì)自我提升,提供帶薪培訓(xùn),晉升渠道通暢,有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利:入職繳納五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學(xué)金、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、為外地員工提供免費(fèi)住宿(家電齊全、帶免費(fèi)無(wú)線網(wǎng))、免費(fèi)工作餐、擁有大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書(shū)的另行發(fā)放學(xué)歷和專業(yè)技能補(bǔ)貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策:1、住房補(bǔ)貼:符合條件,2022年新引進(jìn)博士,從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼4000元/月,共5年。碩士,從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼3000元/月,共5年。本科生,從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級(jí)職稱或高級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼1500元/月,共5年。中專學(xué)歷,取得初級(jí)職稱或中級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算,補(bǔ)貼1000元/月,共5年。2、就業(yè)補(bǔ)貼:畢業(yè)五年內(nèi),簽訂一年及以上勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同期內(nèi)專科本科3000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼,就業(yè)參保滿1年,共3年。3、各類津貼:高級(jí)技師、高級(jí)工程師10000元/年;技師6000元/年。
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