崗位職責：
1、主導和推動集團精益改善及標準化工作，推動各工廠精益生產(chǎn)改善、以及現(xiàn)場7S管理等工作，制定并實施精益生產(chǎn)戰(zhàn)略和計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，消除浪費，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
2、組織開展精益項目，對生產(chǎn)過程中的瓶頸問題進行分析和解決，推動生產(chǎn)布局優(yōu)化、設備快速換模（線）、生產(chǎn)周期縮短等工作，實現(xiàn)生產(chǎn)運營的持續(xù)改進，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品競爭力；
3、建立和完善精益生產(chǎn)績效評估體系，定期對精益生產(chǎn)項目的實施效果進行評估和考核，通過數(shù)據(jù)分析和可視化管理，跟蹤改善進度，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，確保精益生產(chǎn)工作的有效性和可持續(xù)性。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、年齡40歲及以下，8年及以上中大型制造工作工作經(jīng)驗，其中至少3年以上擔任精益改善管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具備豐富的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對精益化生產(chǎn)管理有自己獨特的見解，成功主導過多個精益改善項目，有顯著的改善成果；有日資/臺資/或精益化要求高的工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先。