一、崗位職責:
1.在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作,完成既定的銷售任務指標。
2.根據屬地市場情況,結合屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作。
3.強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。
4.識別客戶需求,做好現有客戶的維護工作。
5.金融服務點日常運營及管理。
6.上級主管交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.大專學歷(學信網可查)。
2.具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力,有銷售經驗的優先考慮。
3.性格外向、樂觀.能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰。
三、薪酬福利:
1.薪酬:無責任底薪+績效獎金+創收傭金+年終獎金,月薪6000-16000,部分優秀者月薪可達2萬及以上,上不封頂;
2.五險一金:健全的社會保險體系—工傷+醫療+失業+生育+養老+住房公積金(入職就繳納),一年之后繳六險一金
3.餐卡:每月充值900元。
4.過節費:享受國家法定節日過節補貼。
5.通訊費:每月固定充值100元;
6.高溫補貼:每年6-10月放防暑降溫補貼。
7.額外福利:中秋和春節節日大禮包。
8.生日券:每季度舉辦生日會,并對當月生日員工發放380元生日券;
9.體檢:每年一次免費體檢;
10.常規節假日福利:每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及陪護假;
四、晉升發展:完善的晉升通道,工作滿一定年限,業績達標且基本素質符合要求者可競聘主管。
歡迎投遞簡歷,有意向者可以溝通約面試。
職位福利:通訊補助、高溫補貼、餐補、彈性工作、包吃、帶薪年假、績效獎金、五險一金
職位亮點:豐富的銀行福利,具有競爭力的薪酬