崗位職責：
1.根據(jù)項目特性，明確項目干系人，按照項目進度組建項目團隊，并能夠管理跨部門項目團隊；
2.充分理解各方需求，制定合理的項目進度計劃并管理各環(huán)節(jié)的進度實施，審核項目子計劃，確保子計劃的節(jié)點符合主計劃要求；及時傳遞項目變化，確保各部門及時掌握項目最新節(jié)點，
3.負責組織和召開項目會議（CFT例會、階段評審會議、專題會議等）；參與項目專業(yè)性會議（評審會、檢證會、課題會議等），實時掌握項目實施狀況，確保項目實施受控；
4.組織團隊進行項目風險識別，定期更新風險清單并制定風險降低對策，跟蹤風險對策實施情況，當發(fā)生高風險開口問題時，逐層升級，獲得管理支持，尋求快速和有效的解決的途徑；
5.組織內(nèi)部交付試裝過程及總結(jié)，根據(jù)進度計劃和項目需求，制定項目交付計劃，管理項目團隊及時輸出項目各階段的文檔或相關(guān)交付物；
6.負責客戶OTS/PPAP等階段文檔的工作安排和資料的有效提交，包含客戶需求的及時響應；
7.定期統(tǒng)計各階段項目數(shù)據(jù)，每月形成項目月度總結(jié)報告，并定期向領(lǐng)導匯報項目進展；項目結(jié)束后及時復盤，總結(jié)項目經(jīng)驗，整理存留項目過程資料，完善項目管理體系。