常駐項目，需接受全國范圍內的項目調動。
【崗位職責】：
1、貫徹執行國家勞動法律法規和政策要求，遵守公司的規章制度；確保項目的勞資管理工作符合法律法規的要求，防范法律風險，并保守公司機密；
2、執行公司各項勞務管理相關制度，協助項目經理做好勞資管理工作，落實項目部勞務分包、班組的勞務用工管理，負責勞務用工的全過程監督管理工作；
3、負責項目部農民工工資專用賬戶的開立、維護、工資發放及銷戶、保證金退還工作；督促、跟蹤銀行保函出具及對應保險的辦理；
4、負責審核項目現場勞務或班組上報的相關資料，并確保其準確性和真實性，并完善項目勞資管理相關資料，進行整理、存檔、備查；
5、配合項目經理部處理糾紛及調解工作，積極配合政府職能部門的檢查、投訴處理工作，妥善處理突發事件，做好來信來訪的登記和處理；
6、完成上級領導安排的其他工作。
【任職要求】：
1、專科及以上學歷，持有勞務員證書優先；具備2年及以上項目勞務管理工作經歷優選考慮；
2、具有良好的職業素養，做事嚴謹細心，具有良好的責任心、良好的執行能力和計劃能力、溝通能力，較強的判斷能力和信息收集能力；
3、具有一定的文字功底，能熟練使用辦公軟件、熟練駕駛；熟悉國家法律、法規及行業相關政策、規范、規定；熟悉施工企業運營流程及建筑施工全過程；工程建設專業知識扎實，對施工現場勞務實名制管理有系統的了解，具備豐富的現場實踐管理經驗且標準規范；熟悉工傷處理相關流程，能嫻熟的處理項目涉及的勞務實名制管理相關問題；能熟練編制勞務用工相關資料。