崗位職責：
1、短期：優化物流中心管理制度、流程、物流系統（廠內物流、SAP-ERP、WMS、TMS），統籌梳理運輸線路規劃，完善供應商管理體系，提升團隊專業化操作水平和服務效率。
中長期：制定戰略性承運商采購策略，建立長期、穩定、可信賴的供應商；逐步降低采購成本，提升經營效益。
2、經營計劃管理
（1）根據公司下達的年度經營目標組織制定、修改物流中心年度經營計劃；
（2）監督管控經營計劃的實施過程，全面負責經營計劃的執行結果；
（3）負責實施中心工作計劃，確保公司年度經營計劃達成；
3、組織管理
（1）設計改善物流及供應鏈系統，制定并完善切實可行的倉儲、配送、招投標等管理工作流程，實施監控和管理。
（2）建立健全承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制物流運輸成本。
4、物流部日常管理工作
任職要求：
1、本科學歷，年齡38-45歲之間，
2、專業能力：物流管理、采購管理、流程管理等知識，具備相關法律法規知識和解決糾紛能力；
3、素質要求：全局觀、整合資源、溝通協調、風險管理、卓越執行；
4、管理要求：帶領50人以上團隊至少3年管理經驗，具有10年以上中、大生產制造型企業物流/供應鏈管理經驗，3年以上中、高級管理經驗，能適應出差。