精睿計劃，作為公司3-5年的中期人才培養計劃，更加聚焦中層管理力量的前置培養，與新睿、筑夢生群體形成階梯，為各層級管理崗提供人才基石。
1、學歷要求：985院校(第一學歷)、海外QS排名前50院校畢業，專業不限;
2、行業要求：商業管理、品牌商戶、網絡購物平臺、活動策劃公司等企業平臺，有過大型、標桿企業優先履歷要求；
3、履歷要求：畢業三年至六年，有連續工作經歷，職業規劃方向明確，一家企業工作經歷為佳，最多不超過兩家企業經歷；
4、不限制崗位背景，同崗位背景或類似貫通崗位背景優先，具備基礎管理意識與潛質，有較強的專業能力與學習能力，綜合素養優秀。
工作地點：杭州/寧波/紹興/嘉興/湖州