工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定行政整體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、對(duì)本部門(mén)架構(gòu)、崗位配置、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效KPI設(shè)置的合理性負(fù)*責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、統(tǒng)籌與監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)公司公文、機(jī)制、紀(jì)要的審核發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)公司環(huán)境營(yíng)造,辦公紀(jì)律的監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)政府主管部門(mén)及外協(xié)單位事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)合規(guī)證照的辦理;
8、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目立項(xiàng)后的跟進(jìn)管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)學(xué)歷的優(yōu)先;
2、3年以上規(guī)模性經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政管理流程,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
4、能夠促進(jìn)與政府相關(guān)部門(mén)、社會(huì)機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,開(kāi)展對(duì)外公關(guān)事務(wù)。
職位福利:包吃、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假