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            更新于 9月25日

            學(xué)校生活老師

            4000-5000元
            • 泰州姜堰區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招4人

            職位描述

            宿舍管理內(nèi)勤管理早晚班輪休
            崗位職責(zé):
            1. 負(fù)責(zé)男女生宿舍的日常管理,確保宿舍環(huán)境整潔與安全;
            2. 處理學(xué)生住宿相關(guān)的日常事務(wù),包括入住登記、退宿手續(xù)等;
            3. 定期檢查宿舍設(shè)施,及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度;
            任職要求:
            1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與學(xué)生建立良好的關(guān)系;
            2. 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證宿舍的安全與穩(wěn)定;
            3. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成宿舍管理任務(wù);
            4. 有相關(guān)宿舍管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎愿意學(xué)習(xí)的新人;
            5. 熱愛學(xué)生事務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與學(xué)生共同成長(zhǎng);
            6.退役軍人優(yōu)先考慮;
            7.男生宿舍和女生宿舍各招2名。

            工作地點(diǎn)

            泰州市姜堰區(qū)明德職業(yè)高級(jí)中學(xué)

            職位發(fā)布者

            金女士/招聘

            三日內(nèi)活躍
            立即溝通
            公司Logo江蘇捷才教育服務(wù)有限公司
            捷才教育(江蘇捷才教育服務(wù)有限公司)自2004年創(chuàng)建以來,目前公司分布覆蓋全國(guó)21個(gè)城市,擁有1500萬注冊(cè)資本金,現(xiàn)有員工達(dá)150人以上。公司擁有全國(guó)最權(quán)威、最雄厚的師資力量,秉承“誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念,贏得了省內(nèi)外考生口碑,辦學(xué)規(guī)模、培訓(xùn)人數(shù)已穩(wěn)居江蘇省前列,現(xiàn)主要從事以下培訓(xùn)及服務(wù):1.工程類:一級(jí)注冊(cè)建造師、二級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)消防工程師、造價(jià)工程師、職業(yè)技能鑒定、七大員、工程師評(píng)定等工程類培訓(xùn);2.學(xué)歷類:高起專、專升本、專轉(zhuǎn)本、在職研究生等成人學(xué)歷類服務(wù);3.財(cái)經(jīng)類:會(huì)計(jì)證、教師資格證、BIM實(shí)操等考證類培訓(xùn);4.企業(yè)資質(zhì)類服務(wù)5.新版塊:公司新成立中小學(xué)文化課培訓(xùn)、幼兒文化藝術(shù)培訓(xùn)、幼兒園教育。公司自創(chuàng)辦以來,在建工類培訓(xùn)教育中通過率一直為行業(yè)領(lǐng)先,樹立了行業(yè)的龍頭企業(yè)的形象。捷才教育同揚(yáng)州多家大型建工類企業(yè)展開校企合作,常年為企業(yè)培訓(xùn)輸送建工類人才,年培訓(xùn)人數(shù)近三千人。捷才教育切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)實(shí)施規(guī)劃、指導(dǎo)、管理和服務(wù)的職能,在建立并完善培訓(xùn)行業(yè)體系過程中,走出一條培訓(xùn)行業(yè)特色之路。捷才教育集團(tuán)旗下分公司包括捷才教育服務(wù)有限公司捷才教育培訓(xùn)中心華夏在線金橋匯會(huì)員俱樂部金橋匯人力資源服務(wù)中心捷才教育企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證服務(wù)中心捷才教育產(chǎn)業(yè)合作中心大江職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校捷才教育中小學(xué)培訓(xùn)薪資福利待遇與發(fā)展前景:所公布崗位一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇及廣闊的發(fā)展前景。1.繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);2.提供員工體檢;3.提供員工工作餐、宿舍;4.擁有“分紅機(jī)制”、“分股機(jī)制”等豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;5.提供完善的崗前、在職和晉升培訓(xùn),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提升自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力;6.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平的晉升機(jī)制,設(shè)立相應(yīng)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;7.公司設(shè)立“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“元老獎(jiǎng)”、“年度之星”“元?jiǎng)转?jiǎng)”、“招生先進(jìn)”、“服務(wù)之星”等多項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以激勵(lì)員工不斷進(jìn)取;8.定期舉辦員工聚會(huì)、生日party、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)。
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