崗位責任制:
1.對本部門的運作效率及人員管理負全責貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，加強本部門的制度建設;
2.負責本部門人員的考核、激勵和培養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊
3.負責本部門各類資財、設備的保管與管理。
4.按生產(chǎn)單及時準確配好當日所需各種材料和控制配料室的物料安全庫存以及先進先出。
5.對配料進行規(guī)范化管理操作，杜絕浪費。
6.根據(jù)配料作業(yè)流程，對特殊作業(yè)按程序上報領導，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，填寫各類生產(chǎn)報表、統(tǒng)計資料并及時上報。
7.負責處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，并及時向相關部門反饋。