崗位職責(zé):
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營(yíng)銷工作；
3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
4、識(shí)別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理；
6、上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶意識(shí)以及抗壓能力；
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí)；
5、掌握電腦操作基本知識(shí)，能熟練使用常用辦公軟件。
薪酬福利：
1、薪酬：無責(zé)底薪（2610）+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金，月薪8000-16000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬及以上，上不封頂；
2、五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金（入職就繳納）
3、餐卡：每月充值1000元，（根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐卡額度）；
4、過節(jié)費(fèi)：享受國(guó)家法定節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼（每年3750元）；
5、通訊費(fèi)：每月固定充值100元；
6、高溫補(bǔ)貼：240元
7、額外福利：開門利是688元，中秋和春節(jié)節(jié)日大禮包。
8、生日券：每季度舉辦生日會(huì)，并對(duì)當(dāng)月生日員工發(fā)放生日券；
9、體檢：每年一次免費(fèi)體檢；
10、常規(guī)節(jié)假日福利：每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及陪護(hù)假；
晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘主管。