崗位內容

1.進行日常招聘工作，包括:維護招聘渠道(線上、線下)，電話溝通，面試安排，面試通知，更新維護人才庫等；

2.負責教師入職、轉正、異動、離職等手續的辦理；

3.完成教師社保、公積金業務的辦理；

4.負責外籍教師相關工作證件的及時辦理；

5.建立、管理并完善教師檔案；

6.協助制作各類人事報表，確保人事信息的準確性；

7.協助完成各類培訓工作；

8.完成薪資福利工作；

9.協助績效考核相關工作；

10.完成領導安排的其他任務。


崗位要求

1.本科及以上學歷，有三年以上人事工作經驗，有學校同崗位經驗優先；

2.具備較強的文字寫作功底，熟練運用各類辦公軟件；

3.溝通協調能力強，有良好的團隊協作意識。