崗位職責:
1、根據風險，對所負責區域、板塊進行主動監督，主動發現業務風險點，通過業務風險點中的管理盲點與業務部門討論，關閉業務風險點，推動預防性措施以及管理方案流程的落地；
2、根據公司領導或部門安排，進行專項調查和審計，出具調查結果和處理建議；針對調查過程中發現的損失，予以談判追回；
3、監督業務部門流程合規的執行情況，確保業務正常按照公司規章以及部門要求進行流轉；
4、負責所屬區域反舞弊工作，配合進行內控合規培訓，提高全員的反舞弊意識以及合規意識，推動廉潔文化建設；
5、負責所屬區域內控建設推動工作，配合進行內部控制評價工作；
6、負責屬地的投訴的跟進與處理；
7、各負責人負責團隊成員的培養，制定學習與培養計劃并推動落地；
8、定期向部門領導匯報工作進展，為領導決策提供依據。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神；
2. 能夠熟練運用審計相關軟件和工具；
3. 對審計工作有清晰的思維方式，能夠迅速準確地定位審計的重點；
4. 具備強烈的責任心和職業道德，能夠在壓力下保持工作質量。