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            更新于 6月12日

            優(yōu)秀人力資源總監(jiān)

            1.2-2.4萬(wàn)
            • 商丘睢陽(yáng)區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)組織發(fā)展一級(jí)人力資源管理師工程施工
            崗位職責(zé):
            1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方向,協(xié)助公司總經(jīng)理組織制定公司的人力資源管理體系和激勵(lì)機(jī)制,并不斷維護(hù)和更新; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬稿、修訂與完善,并履行管理監(jiān)督職責(zé),定期對(duì)制度及流程進(jìn)行分析總結(jié),進(jìn)行修改完善; 4、根據(jù)公司的相關(guān)要求,做好公司人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)及評(píng)估工作; 5、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平,建立完善并實(shí)施公平、激勵(lì)并有效的薪資方案: 6、根據(jù)公司總體目標(biāo),負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、考核、調(diào)職、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等,負(fù)責(zé)全員績(jī)效考評(píng)與管理,為員工的選拔、調(diào)動(dòng)、晉升、培訓(xùn)提供依據(jù): 7、按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫(kù); 8、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作考核和指導(dǎo),并做好人事各項(xiàng)工作的組織落實(shí)與安排: 9、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè),塑造公司優(yōu)秀的內(nèi)在品質(zhì)和良好的社會(huì)形象; 10、快速、準(zhǔn)確、有效地完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

            任職要求:
            教育:本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有一級(jí)人力資源管理證書。
            年齡:30歲到40歲。
            經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。有管理過公司規(guī)模在300人-600人以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            技能 :具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念,熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī);熟練使用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件。
            個(gè)性:具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備良好的職業(yè)操守,擁有高度的責(zé)任心,具備吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng),認(rèn)同企業(yè)文化,抗壓能力強(qiáng)。
            職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、包住、年終分紅、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

            工作地點(diǎn)

            商丘睢陽(yáng)區(qū)河南國(guó)正建設(shè)集團(tuán)有限公司

            職位發(fā)布者

            王先生/人力資源

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            公司Logo河南國(guó)正建設(shè)集團(tuán)有限公司
            2025年招聘簡(jiǎn)章河南國(guó)正建設(shè)集團(tuán)有限公司以“誠(chéng)信、敬業(yè)、善勇”為核心價(jià)值觀,一直堅(jiān)持“安全質(zhì)量第一、厚侍員工、博奉品牌”的發(fā)展理念,創(chuàng)造了非凡業(yè)績(jī),各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳、項(xiàng)目建設(shè)業(yè)績(jī)精彩紛呈,各個(gè)項(xiàng)目在當(dāng)?shù)鼐C合評(píng)價(jià)中全是名列第一。隨著集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大,需要高薪招聘以下各專業(yè)優(yōu)秀人才:一、光伏施工專業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理2名總工程師2名生產(chǎn)經(jīng)理2名任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備一級(jí)建造師,年齡45歲以下,5年以上光伏項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉光伏發(fā)電工程施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范優(yōu)先,具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全方位管理; 3.能清晰準(zhǔn)確理解現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn),熟練操作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備; 4.善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。二、海上風(fēng)力發(fā)電下部結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理1名總工程師1名生產(chǎn)經(jīng)理1名任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備一級(jí)建造師,年齡50歲以下,5年以上海上風(fēng)電等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉海上風(fēng)電工程施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范優(yōu)先,具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全方位管理; 3.能清晰準(zhǔn)確理解現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn),熟練操作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備; 4.善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。公司堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則和“六分人才、九分使用、十二分待遇”的用人風(fēng)尚,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。希望有志之士加入河南國(guó)正建設(shè)集團(tuán),揮灑智慧、盡展才華,共創(chuàng)美好未來。公司聯(lián)系人:楊亞楠 18438304999地址:商丘市中州南路建業(yè)總部港6號(hào)樓16層
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