一、崗位職責：
1.全面負責公司業務軟件產品的技術方向和總體規劃；
2.緊密結合公司的業務發展需要，有效把控項目進展，領導技術團隊完成系統架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等工作，確保按時高質量交付；
3.負責整體技術框架設計與核心模塊開發，制定合理的技術路線，解決系統建設、開發效率、運行質量及用戶體驗等方面的問題；
4.主導關鍵技術難題攻關，持續提升核心功能的性能與穩定性，識別并化解潛在技術風險，保障系統安全、穩定、快速運行；
5.參與并主導項目方案的設計、評審及技術決策，進行可行性與風險評估；
6.負責團隊建設與管理，開展技術指導、培訓和經驗分享，提升團隊整體技術水平與執行力；
7.規劃和管理研發流程，推動研發過程規范化與標準化，持續優化開發流程、質量保障體系及團隊協作機制；
8.結合業務與用戶需求，參與產品設計與規劃，推動技術方案與產品目標的高度契合。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，10年以上軟件開發經驗，5年以上開發團隊管理經驗，有從0-1的開發團隊管理經驗；有仿真，模擬，電子，通信，GIS，數據 分析，或者飛行相關軟件開發經驗優先；
2.技術背景全面，精通 .NET 與 Java 技術棧，具備扎實的工程實踐能力；
3.具備深厚的系統架構設計能力，能夠根據業務需求進行架構規劃、優化與落地實施；
4.擁有豐富的團隊管理經驗，具備優秀的組織協調、溝通表達和跨部門協作能力；具備一定的帶教技巧，能夠帶教新人；
5.具備良好的產品設計思維，能夠從用戶和業務角度推動產品設計與實現，促進產品價值落地；
6.熟悉研發流程管理與質量保障體系建設，具備推動團隊研發效率與交付質量持續提升的能力。
7.有EOB項目經驗或在相關領域有優先實踐經驗者優先考慮。
三、福利待遇：上班時間：8：30-17：30
1. 假期：周末雙休（遇特殊情況加班可調休） ；
2.合理優厚的薪金：發薪日：5日；
工資18000-25000元+月度補貼，
月度補貼：上下班手機釘釘打卡獎勵3元/次、通訊補貼150元/月，餐補25元/天；
4.齊全的福利體系：
五險一金+商業意外險、年終獎、
年度補貼：洗牙費200元/年、入職滿1年，滿3年，滿5年制衣費500元、春節父母團圓500-600元/年；
5、完善的假期組合：帶薪年假10天、法定節假日及帶薪病假、圣誕放假、六一放假；
6、完善的調薪機制：每年度1月份進行薪資調整；
7、豐富多彩的活動：旅游、團建、生日福利、員工聚餐、下午茶；
8、良好的晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；
9、良好的辦公環境：舒適的辦公環境，外企管理風格.