崗位職責:
1. 加盟商對接與落地執行:
- 作為公司對接加盟商的主要負責人,全面統籌并推動加盟店的運營落地,確保加盟商的順利開展和長期穩定。
- 負責新加盟店的開店流程,包括選址支持、開業籌備、物資協調等,確保門店按標準快速啟動運營。
2. 門店標準化運營管理:
- 制定并執行門店的標準化運營流程,確保各門店的服務品質、產品展示、品牌形象的統一和持續優化。
- 定期收集和分析各門店的運營數據,對比行業基準,提供數據驅動的改進方案,優化運營效率和客戶體驗。
3. 業績目標達成與運營支持:
- 協助加盟店制定業績目標及增長計劃,提供實現目標的策略支持,推動加盟商業績提升。
- 持續跟進加盟店的業績表現,分析銷售數據和客戶反饋,提出提升門店運營的具體措施。
4. 加盟商關系維護:
- 建立并維護與加盟商的良好合作關系,定期溝通,了解并及時響應運營需求。
- 通過有效的支持和溝通,提升加盟商的運營信心與品牌忠誠度,保持高粘性和穩定性。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,具備3年以上連鎖門店或品牌運營管理經驗,有大健康、中醫養生領域背景者優先。
2. 出色的溝通協調能力,能夠快速響應加盟商需求并有效落地實施。
3. 較強的分析能力,能夠基于數據提出實用的運營改進建議,并具有良好的執行力。
4. 有責任心和抗壓能力,適應公司快速擴展和高標準的運營管理需求。
5. 注重客戶關系,具備客戶管理的經驗和良好的服務意識,能夠長期維護與加盟商的合作關系。
福利待遇:
- 待遇豐厚:提供高于市場水平的薪酬待遇,具體面議。
- 職業發展:有機會直接參與品牌擴展,積累行業核心經驗,成長空間廣闊。
- 其他福利:五險一金、帶薪年假、年度健康體檢、員工關懷等福利齊全。
我們誠邀有責任心、執行力強的運營專家加入,共同推動品牌的成長與成功!