一、崗位職責?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，深入洞察市場趨勢，尤其是下沉市場及農村市場的特點與需求，制定切實可行的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動落地執(zhí)行，確保實現公司的增量目標。?
2.組織變革引領：憑借你在組織變革方面的專長，評估現有營銷團隊的架構與運作模式，識別存在的問題與瓶頸，主導并推動組織變革，優(yōu)化團隊配置，提升團隊的執(zhí)行力與協(xié)作效率，打造一支極具戰(zhàn)斗力的營銷鐵軍。?
3.渠道變革創(chuàng)新：全面審視公司現有的營銷渠道，結合下沉市場和農村市場的特性，牽頭進行渠道變革。積極探索新的渠道模式，整合線上線下資源，拓展渠道覆蓋面，提高渠道的滲透率和盈利能力，構建更具競爭力的渠道網絡。?
4.增量突破實現：以增量突破為核心目標，制定具體的營銷策略和推廣方案，帶領團隊開展市場拓展、客戶開發(fā)等工作。密切關注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調整策略，確保公司在下沉市場及農村市場的份額不斷提升，實現業(yè)績的持續(xù)增長。?
5.農村市場深耕：充分利用你對農村市場的了解，深入研究農村消費者的消費習慣、需求偏好和購買行為，針對性地開發(fā)適合農村市場的產品或服務，制定有效的營銷推廣策略，推動公司業(yè)務在農村市場的深耕與發(fā)展。?
二、任職要求?
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
工作經驗：至少 10 年以上營銷相關工作經驗，其中至少 5 年以上營銷管理崗位經驗，有成功操作下沉市場及農村市場的實戰(zhàn)經驗，并取得顯著的業(yè)績成果。?
2.專業(yè)能力：?
擅長組織變革，具備豐富的團隊架構調整、流程優(yōu)化、文化建設等方面的經驗，能夠有效推動組織變革并達成預期目標。?
精通渠道變革，有過渠道模式創(chuàng)新、渠道整合、渠道拓展等成功案例，能夠根據3.市場變化靈活調整渠道策略：
具備強大的增量突破能力，擁有敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能夠準確把握市場機會，制定并實施有效的增長策略。?
4.對農村市場有深入的了解，熟悉農村市場的運作規(guī)律、消費特點和渠道分布，能夠快速融入并開展工作。?
5.個人素質：具備出色的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和抗壓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠帶領團隊攻堅克難。?
三、我們?yōu)槟闾峁?
1.極具競爭力的薪酬待遇：年薪 50-100 萬 ，具體可根據個人能力和經驗面議，讓你的價值得到充分體現。?
2.完善的福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，全方位保障你的生活與健康。?
3.廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，為你提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，讓你與公司共同成長。?
4.優(yōu)秀的工作氛圍：開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化，團結協(xié)作的團隊氛圍，讓你在工作中充滿激情與活力。?
如果你渴望在一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的平臺上施展自己的才華，實現自我價值，那么請不要猶豫，加入我們吧！