一、學歷及相關要求：
本科一批及以上學歷，2025年應屆畢業生。
二、專業范圍：
硅酸鹽、無機非金屬材料工程、電子信息工程、電子科學與技術、模具結構設計、工業設計、熱能與動力、高分子材料與工程、材料化學、機械設計及其自動化、機電一體化、機械電子工程、工業工程、軟件工程、網絡工程、計算機技術、財務管理、英語、人力資源、國際貿易、質量管理、產品質量工程等相關類專業。
三、培養發展
分為管理和技術兩條培養發展方向，其中：
管理方向，為公司生產、職能及業務部門培養管理人員；
技術方向，為公司研發、品質、技術、信息、技改設備等培養工程師。
四、培養方式
1、 全面課程: 完善的培養課程，包含公司規章制度、陶瓷生產工藝、各專業崗位專業常識等，采取統一培訓和日常一對一、一對多等多種形式
2、 實踐配合: 日常會以項目形式共同參與到各類工作中去，達到了解、熟知解決問題的方式及思路
3、 直接負責人帶教: 實行直接主管負責制，管培生成長好壞納入直接負責人考核指標
五、薪酬福利
薪酬：5k~8k 條件優秀者薪酬面議
福利：五險一金、三年培養期，培訓期定期漲薪、公司宿舍（免費住宿）、節日福利、拓展活動、生日禮品、星級員工、員工互助、董事長基金、在職培訓、工齡工資、免費通勤車、績效獎金
六、工作時間
8：00-12：00 ， 13：00-17：00
依據不同部門分為單休或月休六，法定節假日休
七、任職要求：
1、真誠，具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力；
2、良好的學習能力，工作積極主動，耐心認真，有責任心，較強應變能力；
3、在校期間成績優良，沒有違規記錄，無不良嗜好，身體素質好，有參加各類社會活動等經驗者優先；
4、英語過四級者優先