崗位職責：
1.貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
2.負責管轄項目各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，對本項目的工作和服務質量負責。
3.負責擬訂本項目工作計劃，并監督檢查執行情況。
4.負責審訂本項目的各類公文。
5.負責組織法律法規文件的收集、匯總、上報、更新等項工作。
6.負責職業安全健康衛生管理方面的協調和管理工作。
7.負責與本項目有關的對外聯系協調工作。
8.負責安排、落實后勤保障工作。
9.負責物管中心部門以下崗位員工的招聘、考核、調配、呈報工作。
10.組織各部門編制物管中心各部門人員的《崗位工作說明》。
11.負責對員工的獎勵、加班、工傷、請（休）假進行審核和報批。
12.根據工作需要和人事管理權限提出人員調配、工資、勞保福利計劃及調整意見，經批準后組織實施。
13.負責監督檢查物管中心培訓工作開展情況。
14.按權限進行本項目員工的績效考核。
15.負責審核本項目的各類公文。
16.負責領導實施物管中心的后勤保障工作。
17.負責物業服務中心和本項目文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。
18.負責物業服務中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。
19.負責物業服務中心例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。
20.負責物業服務中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。
21.配合地產中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。
22.配合地產中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本項目《環境因素清單》的登記、匯總工作。
23.負責本項目勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。
24.負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。
25.完成領導交辦的其他工作。