主管：
崗位職責
1、負責騎手邀約到面團隊20人的管理，確保團隊目標的達成;
2、制定和優化邀約流程，提升邀約到面入職率;
3、分析邀約數據，及時調整策略，提高邀約成功率;
4、協調內部資源，與甲方和業務部門協同，提高到面轉化率;
5、培訓團隊成員，提升專業技能和服務水平任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊管理能力;
2、熟悉電話邀約流程，有相關行業經驗者優先
3、具有較強的數據分析能力和問題解決能力;
4、能夠承受工作壓力，具有高度的責任心和執行力;
5、有創新意識，能夠帶領團隊不斷進步
任職要求:
1、大專及以上學歷，具備15人以上團隊管理經驗；熟悉招聘流程和方法。
2、熟悉招聘網站和社交媒體，有一定的網絡搜索和文字處理能力。
3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與求職者進行
有效的溝通。
4、具備基本的財務知識和數據分析能力，能夠對招聘數據進行分析和統計。
5、了解人力資源管理相關知識，熟悉勞動法，了解公司招聘政策。
工作時間：早上9:00到下午6:00，大小休，節假日正常休。
福利待遇：無責底薪按職級5000元/月+績效+提成+補助（明確的晉升標準），綜合薪資9000-16000元/月，提成上不封頂。入職次月購買五險，3個月后購買一金。
團隊氛圍好，不定期團建，生日福利等；
辦公地點：重慶市江北區觀音橋聚豐縱橫國際廣場寫字樓2009
合同是外包，介意勿擾
專員：
崗位職責：
1、按照用人標準，使用BOSS，58等招聘平臺，實施美團騎手招聘工作；
2、回訪在平臺報名的候選人，《電話溝通》及推送面試跟進；
3、跟進并解答候選人在過程中遇到的問題，保證招聘流程順利推進；
4、協助候選人完成入職流程。
崗位要求：
1、學歷中專及以上，有招聘經驗者可提升入職級別；
2、有活力，踏實，對人力資源行業有熱情；
3、可接受無經驗，但需要有良好的生活及工作態度；
藍領招聘模塊，非人事文員，有一定工作壓力;需要掙錢欲望，皮實耐壓;介意者勿投
（有同行經驗更優）
工作時間：早上9:00到下午6:00，大小休，節假日正常休。
福利待遇：無責底薪按職級3000-4000元/月+績效+提成+補助（明確的晉升標準），綜合薪資：7000-13000元/月，提成上不封頂，入職次月購買五險，3個月后購買一金。
團隊氛圍好，不定期團建，生日福利等；
培訓體系：業務體系培訓、小組內訓，幫助你快速成長辦公地點：重慶市江北區觀音橋聚豐縱橫國際廣場寫字樓2009
合同是美團外包（介意勿擾）