職位描述
人力資源服務
1. 負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括但不限于監督、培訓、績效管理等；
2. 具有良好的服務意識和客戶導向。
3. 熟悉服務行業特點和運營模式。
4. 優秀的溝通和協調能力，與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優化團隊結構和工作流程
5. 較強的問題解決和應變能力。
6. 對服務質量提升有獨到見解。
7. 了解人力資源相關法律法規和政策。
2. 具有良好的服務意識和客戶導向。
3. 熟悉服務行業特點和運營模式。
4. 優秀的溝通和協調能力，與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優化團隊結構和工作流程
5. 較強的問題解決和應變能力。
6. 對服務質量提升有獨到見解。
7. 了解人力資源相關法律法規和政策。
工作地點
太原小店區中澤純境
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職位發布者
柴小粉/人事主管
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