任職要求:
1.教育背景:要求本科及以上學歷,市場營銷、商務管理或相關專業優先。
2.工作經驗:至少5年以上銷售管理經驗,有成功帶領團隊完成銷售目標的案例。
3.專業技能:具備出色的市場分析、戰略規劃、團隊管理和談判技巧。
4.領導力:能夠激發團隊潛能,建立高效團隊文化,有效管理團隊沖突,
5.溝通能力:優秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰地向內外部利益相關者傳達信息。
6.抗壓能力:能夠在快節奏、高壓力環境下保持高效工作,具備良好的問題解決能力。
7.行業知識:對所在行業有深刻理解,了解行業動態、竟爭對手及市場趨勢。
8.誠信正直:高度的職業道德和誠信標準,能夠以身作則,樹立良好榜樣:綜上所述,銷售總監不僅需要具備豐富的銷售管理經驗和專業技能,還需要展現出卓越的領導力和戰略眼光,以推動公司銷售業績的持續增長。
崗位職責:
負責銷售策略的制定與執行,帶領團隊實現銷售目標、優化銷售流程、發開客戶提升客戶滿意度等多重職責。
1.戰略規劃:根據公司總體戰略,制定并執行銷售策略銷售計劃和預算,確保銷售目標的實現。
2.團隊管理:組建、培訓、激勵和評估銷售團隊,提升團隊整體銷售能力和業績。
3.市場分析:深入研究市場趨勢、竟爭對手動態及客戶需求,為產品開發和銷售策略調整提供依據。
4.客戶關系管理:建立和維護與關鍵客戶的長期合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
5.銷售執行:監督銷售合同的簽訂、執行及回款情況,確保銷售流程順暢高效。
6.業績監控:定期分析銷售數據,評估銷售業績,及時調整銷售策略以應對市場變化。
7.跨部門協作:與市場、產品、運營等部門緊密合作,推動公司整體業務發展。