職位描述
人事經理
崗位職責
1、 負責各分公司籌備和人事團隊的搭建、管理工作
2、負責建立分公司的人事體系,確保分公司人事管理規范化
3、了解熟悉分公司當地的人事政策,根據區域政策制定相應分公司的管理制度
4、了解分公司所在當地的各個校園的生源、專業及每年的畢業生動向,指導各個分公司做好校園招聘工作。
5、熟悉當地招聘渠道,當地招聘網站的使用規則,做好人才的招聘指導指揮工作。
6、了解公司文化、戰略,發展方向,熟悉公司業務及各個流程,做好人才培養和任用工作
7、負責各個分公司的人事部門的管理指揮工作。能接受出差以及能遠程指導、協助各個分公司人事工作 (出差周期以各公司情況而定)
任職要求
1、管理、人力資源、市場營銷等相關專業畢業,本科及以上學歷
2、有五年以上人事工作管理經驗且管理過四人以上團隊經驗,有新公司搭建和分公司搭建經驗優先考慮
3、熟悉各種招聘渠道,有親和力
4、有很強的組織、策劃和管理能力
5、有很強的挑選人才、甄別人才、以及培養人才的能力
待遇
1、購買五險
2、綜合薪資8~1.2K,上不封頂
3、晉升空間大