工作內容:
1.制定、完善公司企業文化制度和建設方案,全面推動企業文化系統的建設工作;
2.充分利用各種渠道,進行企業文化的內外部宣傳推廣,文化氛圍的營造,包括但不限于內部刊物和公告、文娛活動、雜志期刊、新聞媒體、網站、微信公眾號、視頻號及其它新媒體平臺,定期對企業文化建設工作進行效果分析;
3.負責企業文化落實方案的規劃與實施,包括推動和管理模式的創新;
4.負責制作各類宣傳資料,如新聞稿等文案、各類圖片、活動策劃案、創意設計等;
5.負責企業文化專員績效考核。
任職資格:
1.年齡28-40周歲;
2.本科及以上學歷,新聞學、傳播學、漢語言等相關專業;
3.從事中大型制造業同等崗位工作5年以上經驗;
4.熟練操作辦公軟件、Photoshop\coreldraw、ai等設計軟件;
5.文字功底扎實,有報刊、雜志、視頻編輯經驗;有較強活動策劃組織和協調力;有主持宣講能力;
6.嚴謹細心、責任感強,溝通協調能力強。