職位描述
高端崗位招聘獵頭經驗社會招聘制造業
崗位職責：
1、負責招聘計劃執行，跟據公司的人力資源規劃和各部門的人員需求，制定詳細且可操作的招聘計劃，確保招聘任務按時完成，滿足公司業務發展對人才的需求。
2、負責人才搜尋與篩選，利用多種招聘渠道發布招聘信息，進行篩選和分類，，快速準確地識別出符合崗位要求和公司文化的候選人，并與他們進行初步溝通，確定進一步的面試安排。
3、 負責組織和實施各類面試，并對候選人進行評估，跟進候選人面試結果，及時反饋給用人部門與候選人；
4、負責與候選人溝通 Offer 的各項細節（如背景調查、薪資待遇、福利政策、入職時間等），同時做好候選人入職前的各項準備工作和跟進工作，提高候選人的報到率。
5、負責招聘數據統計分析，制作招聘數據報告，為管理層提供決策支持，優化招聘策略和流程。
6、負責新員工入職手續辦理，如入職資料收集、勞動合同簽訂、廠牌辦理等。
7、領導安排的其他事項。
1、負責招聘計劃執行，跟據公司的人力資源規劃和各部門的人員需求，制定詳細且可操作的招聘計劃，確保招聘任務按時完成，滿足公司業務發展對人才的需求。
2、負責人才搜尋與篩選，利用多種招聘渠道發布招聘信息，進行篩選和分類，，快速準確地識別出符合崗位要求和公司文化的候選人，并與他們進行初步溝通，確定進一步的面試安排。
3、 負責組織和實施各類面試，并對候選人進行評估，跟進候選人面試結果，及時反饋給用人部門與候選人；
4、負責與候選人溝通 Offer 的各項細節（如背景調查、薪資待遇、福利政策、入職時間等），同時做好候選人入職前的各項準備工作和跟進工作，提高候選人的報到率。
5、負責招聘數據統計分析，制作招聘數據報告，為管理層提供決策支持，優化招聘策略和流程。
6、負責新員工入職手續辦理，如入職資料收集、勞動合同簽訂、廠牌辦理等。
7、領導安排的其他事項。
崗位要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先。
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先。
2、工作經驗：至少3年以上制造業招聘工作經驗，熟悉制造業的招聘流程和特點，有獵頭公司工作經驗者優先。
3、專業技能：具備扎實的招聘理論基礎和豐富的實踐經驗，熟悉各類招聘渠道和招聘工具的使用，具備優秀的簡歷篩選和面試評估能力。
4.、溝通能力：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與用人部門、候選人及獵頭公司等各方有效溝通，確保招聘工作的順利進行。
5、分析能力：具備較強的數據分析和問題解決能力，能夠通過對招聘數據的分析，提出有效的改進措施和建議。
6、 團隊合作：具備良好的團隊合作精神和職業道德，能夠積極融入團隊，共同推動公司的人才戰略和持續發展。
3、專業技能：具備扎實的招聘理論基礎和豐富的實踐經驗，熟悉各類招聘渠道和招聘工具的使用，具備優秀的簡歷篩選和面試評估能力。
4.、溝通能力：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與用人部門、候選人及獵頭公司等各方有效溝通，確保招聘工作的順利進行。
5、分析能力：具備較強的數據分析和問題解決能力，能夠通過對招聘數據的分析，提出有效的改進措施和建議。
6、 團隊合作：具備良好的團隊合作精神和職業道德，能夠積極融入團隊，共同推動公司的人才戰略和持續發展。
工作地點
漳州長泰區安安(中國)有限公司
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職位發布者
莊先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
安安(中國)有限公司公司成立于2008年，總部設在福建省漳州市長泰經濟開發區；占地面積381畝，注冊資本31500萬元。公司擁有整套成熟的生產工藝技術，所有生產線均采用世界上最先進的機臺設備，擁有成熟的生產經營管理經驗和完善的研發、檢測、實驗團隊及硬件設施。公司始終堅持專業化和綠色環保原則，以技術創新為已任，以為顧客創造價值為導向，目前年合成革生產能力可達3000萬碼，是國內合成革行業最具競爭力的企業之一。安安（越南）新技術投資有限公司，簡稱安安越南公司，由安安（香港）于2020年9月投資興建，2021年11月正式投產。安安越南公司位于越南巴地頭頓省紅土工業區，規劃總用地面積約100畝，建筑面積約4.2萬㎡。公司采用國際先進設備和技術，致力于通過科技創新來實現產品和管理的升級，專注于純水性PU革等高端環保材料的研發和生產。目前，安安越南公司已經全面對接國際市場，并通過多個國際一線品牌認證，發展勢頭迅猛！
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